社労士年金わかりやすい

社労士のためのわかりやすい補佐人制度の解説 - 岡崎教行 - 本の購入は楽天ブックスで。全品送料無料！購入毎に「楽天ポイント」が貯まってお得！みんなのレビュー・感想も満載。厚生年金保険とは、会社員や公務員が入る公的な年金制度のこと。「国民年金保険」にさらにプラスした保険料（月給×9.15％）が毎月の給料から引かれています。国民年金保険の加入者よりも高い保険料を払っている分、将来もらえる年金の受給額が多いのが特徴です。国民年金の概要についてまとめ、社労士（社会保険労務士）試験科目である「厚生年金保険」との関わりを理解し、年金制度全体を把握するポイントをお伝えします。国民年金の給付年金問題は、高齢化社会では必ずや議論となる内容です。近年登場した「iDeCo＋」「簡易企業型年金」の制度は押さえておきましょう。, 総則とは「基本となるきまり」のことで、国民年金法であれば第一章のことです。（第一条から第六条まで）この条文をよく読んで理解しておきましょう。総則には、以下のような多岐にわたる事柄への規定がまとめられています。, 国民年金制度の目的国民年金の障害年金の制度を知っていますか？病気やけがで働けない人を支える制度です。対象者には毎月お金が国から支給されます。この記事では国民年金の障害年金について、制度の内容や対象者になるための条件、もらえる金額などをわかりやすく解説します！社労士は就労者の権利や安心ある生活を多様な面から支援します。つまり社会保険労務士とは、企業の「人」に関するスペシャリスト。労働・社会保険諸法令（約50の法律）に関する法律を専門的に取り扱う唯一の国家資格者です。短期在留外国人の返還金制度です。被保険者期間が6か月以上の外国人が対象です。, ・死亡一時金：財政の現況及び見通しの作成厚生年金の障害年金の制度を知っていますか？病気やけがで働けない人を対象とした制度で、毎月5万円台から多い場合は15万円以上のお金が国から支給されます。この記事では制度の内容やもらえる金額、受給に必要な3つの条件などをわかりやすく解説します！ 2020年社労士合格講座テキスト 2 社会保険関係科目（健康保険法・国民年金法・厚生年金保険法・社会保険一般常識）合格DVD 5つ星のうち 3.0 1 社労士試験受験生です。将来的に年金に関わる仕事をしたいと考えています。この機会に参加して社労士試験合格とともに、年金をさらに深く学びたいです。年金好きに悪い人はいません！（その後、2019年に合格されています）実際に社労士試験の合格率は毎年5％前後。合格までの勉強時間は800～1000時間。数字だけでも難関資格ということがわかります。では、何故僕は社労士が他の難関資格に比べて取得しやすいと … 第一号被保険者期間の独自給付で、老齢基礎年金のうえに上乗せになります。, 第一号被保険者である自営業者は、かつて年金の一階部分しか持ちませんでしたが、現在は3階建ての構造で年金に加入できるようになりました。, ・国民年金基金：財政の均衡勘違いが多い。年金の仕組みをわかりやすく解説 . 難しい話をする社労士よりも、親切で、説明がわかりやすい社労士を選ぶことをおすすめします。新潟県の社労士事務所に障害年金の相談をした際の費用の相場. 社労士は、年金の専門家でもありますので年金制度について、わかりやすく説明し、年金を受け取る方に理解してもらうという仕事もあります。 ④紛争解決. 社労士試験では労働・年金にまつわる法律に基づいた問題が出題されます。法改正は毎年のようにあるため、最新の情報に対応した新しいテキストを選びましょう。個人差はありますが、社労士試験の勉強に必要とされる時間ははおおよそ1年程度です。2020年版のテキストは2019 その他「素人でもわかりやすいもの」は？その他、障害等級がおおよそ決まっているものとしては、・両眼の視力の和が0.04以下のもの⇒1級・両眼の視力の和が0.05以上0.08以下のもの⇒2級・両眼の視力の和が0.1以下に減じたもの⇒3級権限の委任電子申請の義務化についての情報をまとめました。準備は進んでいますか？2020年4月から一部の企業で社会保険および雇用保険、労働保険の徴収に関する手続において電子申請が義務化されます。年金制度は、保険料を払っている世代が年金を受給する世代を扶養するという特徴があり、「世代間扶養」と呼ばれています。, 病気やけがなどで、重い障害を負ってしまったときに受け取ることができる公的年金です。障害等級の1級、または2級に該当したときに支給されます。, 一家の大黒柱が亡くなってしまったときに、残された遺族（配偶者又は子）が受け取ることができる公的年金です。しかし、遺族基礎年金の遺族の範囲が狭いことに注意が必要です。, ・寡婦年金：その他「素人でもわかりやすいもの」は？その他、障害等級がおおよそ決まっているものとしては、・両眼の視力の和が0.04以下のもの⇒1級・両眼の視力の和が0.05以上0.08以下のもの⇒2級・両眼の視力の和が0.1以下に減じたもの⇒3級 SHARE. 障害年金制度。老後のためや一家の大黒柱がお亡くなりになったときだけのための年金ではありません。国が定める一定の障害の状態にあり、日常生活を送るうえで支障がある場合に支給される「障害年金」があります。. ③法令がわかりやすく解説されている. 管掌事務の区分, 現在、老齢・障害・遺族基礎年金の給付は、半分を国保負担（国が事業に対して補助すること）としています。基礎年金の国保負担金の財源は、主に消費税です。, 年金の決定に不服がある場合は、決定があったことを知った日の翌日から起算して3か月以内に、文書または口頭で、審査請求することができます。その決定に対してさらに不服がある場合は、決定書の謄本が送付された日の翌日から起算して2か月以内に、再審査請求できます。, 経過措置とは「特定の法律・制度が新しいものに移行する際に、移行中や移行後に発生する不利益や不都合などを極力減らすために取られる一時的な措置や対応」のことです。, 年金制度の変遷を学んでいくと、年金関連の法令には刷新の際にとられた多くの経過措置が残っているのですが、これが年金科目が複雑な理由の一つです。時が経つとどうしても古くなる法律・制度を、その時代の社会状況に合わせて改正すると、新法では損をする人が出てきます。, 年金においては特にこういうことが起こりやすいため、「経過措置」で徐々に段階を踏んで実施するなどの処置を取るのです。重要な部分なのでよく理解しておきましょう。, 老齢厚生年金の支給開始は、現在65歳からとなっています。それにともない「高年齢者法」の改正があり、会社は65歳まで継続して雇用することが義務化されました。, しかし今、高年齢者の継続雇用と年金支給開始を、更に68歳まで引き上げようという議論がなされています。それどころか、年金支給開始を70歳からにしようという動きもあることは、新聞等で報道されたためご存知の方も多いでしょう。これらは近い将来、法改正の出題に必ず関わってきますし、基礎知識として知っておいた方がよい内容です。, 既に国民年金法は「時間をかけてよい科目」であると申し上げましたが、全体に占める割合からいっても、厚生年金保険法とのつながりからいっても、しっかり理解すべき科目です。, ・日本の年金制度は、国民年金と厚生年金の2階建て年金であることが特徴。厚生年金保険とは、会社員や公務員が入る公的な年金制度のこと。「国民年金保険」にさらにプラスした保険料（月給×9.15％）が毎月の給料から引かれています。国民年金保険の加入者よりも高い保険料を払っている分、将来もらえる年金の受給額が多いのが特徴です。「わかりやすい年金」講師石原社労士事務所社会保険労務士石原利男氏内閣府が8月30日に発表した国民生活に関する世論調査によると、「老後の生活設計」に不安を感じている人が、40歳代、50歳代に特に多いようです。年金をいつから貰えばいいのだろうか？平成27年10月1日、公務員の共済年金が厚生年金保険に一元化されました。, 公的年金制度の大改正までの「旧法」については、あまり出題されないと思って良いでしょう。「新法」の勉強をしっかりしておきましょう。, 下表からお分かりのように、年金に関する問題は択一式だけでも20問あります。そこに選択式問題と、「社会保険に関する一般常識」から出題されることもあることを考えると、年金問題は社労士試験全体の３割かそれ以上を占めることになります。そのため、理解の基礎となる国民年金法は「時間をかけてよい科目」といわれています。, この科目が得意になれば、総得点は大きくアップしまので、国民年金法は腰を据えてしっかり勉強しましょう。, 基本的な知識がしっかりしていれば得点できるという要素はあります。また、国民年金法は勉強時間に得点が比例する科目ともいわれています。, 一方、度重なる改正で制度自体が複雑化されたため、近年の難易度は上がっているといわれます。選択式はかなりレベルが高い問題が出題されますし、択一式の問題については、従来は難易度が低く得点源となりやすいといわれていましたが、制度自体の複雑化にともない、近年の難易度は上がっています。, 国民年金の給付に関する基本的な知識がないと、法改正絡みの問題もあやふやになってしまいます。「被保険者」や「給付」の種類はしっかりと押さえましょう。また、老齢、障害、遺族以外の給付についても、頻出問題ですので理解しておきましょう。, 65歳から支給される国民共通の老齢年金です。納付期間等が10年以上の被保険者が、65歳から受け取れます。請求すれば、最高30％減額で60～65歳からに繰り上げ給付が可能です（任意加入被保険者以外）。66～70歳からに繰り下げれば、最高42％増の支給額になります。わかりやすい年金老齢基礎年金の額老齢基礎年金は満額で79万4500円です。満額を受給できる人とは、昭和36年4月から60歳になるまで国民年金の保険料を納めた人です。年金制度は国民が全員加入する義務を負う国民年金、給与所得者が加入する厚生年金があります。なお公務員や私学教職員は共済年金に加入していましたが、 2015 年 10 月に厚生年金に一本化されました。 ①国民年金「年金における家族手当」と考えるとわかりやすいかもしれませんね。厚生年金保険の加入期間が20年以上あり、65歳に到達した時点で条件を満たしていると、加給年金を受け取ることができます。国民年金とは 20歳から59歳のすべての方が加入する年金保険です。 ※保険については保険ってなに？を参照。年金制度は以下の図のように、国民年金とそれに上乗せする形で存在する厚生年金という2つの年金で構成されています。労務トラブルというのはやはり完全にはゼロにはなりません。どうしても起こってしまいます。・国民年金法は、今後の法改正の可能性も踏まえて、基礎知識として知っておくべき内容である。, 「計画を立てる」ことは、実はとても重要です。物事を成し遂げたいなら、まずしっかりとした計画を立て、それに基づいて早くスタートダッシュを切ることが得策で[…], 定年後は年金を受け取り悠々自適な生活を送る。このような考えは、捨てなくてはいけない時代になりました。大炎上した「老後は2000万必要」という発言に見ら[…], 「働き方改革」は、大企業、中小企業に関わらず全ての企業に求められる施策です。企業の総務部、管理部、人事部などに所属する方は、働き方改革関連法の施行に[…], 近年、働き方改革を背景とした労働関連法改正がおこなわれてきました。加えて2020年には新型コロナウイルス感染症対策として、特例が実施されました。企業に[…], 1　社労士試験の受験資格は？社労士試験には受験資格があります。社労士試験の受験資格を証明するには、受験資格の証明書類を提出する必要がありますので、[…], 社会保険労務士（社労士）試験合格に最も近い勉強スケジュールとは？得点力をつける学習計画の立て方を解説！, 社労士こそ、あなたの定年後の人生への鍵！サラリーマン経験を総動員できる社労士資格とは？, 行政書士は離婚問題も担当！円満離婚から泥沼裁判まであるけど、行政書士の仕事はどこまで？, 行政書士は「意味ない」資格じゃない！幅広い業務範囲から私のブルーオーシャンを探せる行政書士の魅力を解説, 社会保険労務士（社労士）資格って本当に意味ないの？難関国家資格なのに意味ないといわれてしまう理由とは？, 2年間の実務経験に代わる「事務指定講習」は社労士登録への最短ルート？その内容を詳しく解説！, 社労士YouTuberって知ってる？コロナ禍、働き方改革、助成金申請は分かりやすい動画で攻略！, 「年金アドバイザー」とは？年金のプロ・社会保険労務士（社労士）との接点は？各級のレベルや社労士試験との相乗効果についても解説！, 社労士求人(社会保険労務士求人)を出すのは企業の総務？コンサル会社？様々な募集元を知って、自分にぴったりな求人を探そう！, 自営業者やパートなど、第2号被保険者や第3号被保険者になっていない20歳以上60歳未満の方。, まずは国民年金法の理解を優先！社労士（社会保険労務士）試験科目でも難解な年金制度を解説. ・社労士試験では年金科目の比重が大きいため、国民年金法は時間をかけて勉強すべき科目である。なぜそうなるのか、どう覚えるのか、社労士試験に合格するためのすべてを講義します。憲法、民法等も踏まえたリーガルマインドに裏打ちされた深い「理解」を格安にご提供。過去問も、平成14年度からほぼ掲載。主要条文も全文、解説入りで掲載。第一号被保険者期間3年以上の被保険者が死亡し、遺族基礎年金が支給されない場合に支給されます。, ・付加年金：「社労士試験科目の学習ポイント」連載5回目の今回は国民年金法と厚生年金保険法のポイントと学習方法についてお話します。国民年金法と厚生年金保険法についてお話する前に、年金とは何か？ということに触れましょう。社労士試験の「厚生年金保険法」の勉強方法にお悩みではありませんか？社労士試験の出題範囲の中でも「厚生年金保険法」は特に難しいとされる科目ですが、正しい勉強方法を実践することで、合格点の確保が可能です。社労士試験の年金対策のカギは「傾向対策」にあり！この機会に参加して社労士試験合格とともに、年金をさらに深く学びたいです。年金好きに悪い人はいません！, コロナの影響のため、試験が中止になってしまいました。シモムーさんの動画をみさせていただいています。その動画だけでも凄くわかりやすいので楽しみにしています。よろしくお願いします。, もっと自分の得意分野を持ちたいですし、年金に詳しくなり人の役に立つ仕事をしたいと思ったのが受講のきっかけです。, シモムー先生、学ばせて頂きありがとうございます。シモムー先生の実務を交えたお話が新鮮で楽しいです。理解が深まります。何とかついていってます。受講を勧めて頂き感謝しています。, A　年金ケースタは月額会費制となっています。クレジットカードでの支払いの他に、銀行の口座引き落としもご利用いただけます。毎月26日に決済いたします。, A　一覧表をご覧ください。右から２列目の「ネット口座振替受付サービス」に○があれば対応しています。, A　毎週木曜15時頃に一斉にメールを配信いたします（速習コースの場合は土曜15時にも配信します）。メール内にURLが記載されており、クリックすることで会員専用サイト上の問題を閲覧できる仕組みになっています。, A　会員である間はいつでも閲覧が可能です。毎週届いたメールを保管しておくだけです。, A　オンラインのみのサービスとなっております。したがって、DVDの発送はいたしておりません。音声のみのダウンロードに関しても図解で視覚的に解説している関係上対応しておりません。, A　致しかねます。先頭から順番に理解しながらステップアップする方式です。特定のテーマだけを選ぶことはできません。, A　週に２回（木曜・土曜）配信をする速習コースがあります。基本的に１年間の通常コースで商品設計を行っているためイレギュラーな対応となってしまいます。初月500円のお試しはなく、多少割高になっている点もご了承ください。初回の配信は必ず木曜日スタートとなります。, A　いつでも辞められます。退会希望月の前月11日以降当月10日までにご連絡ください。26日の引き落としはストップします（例：８月いっぱいで終了希望の場合、７月11日から８月10日までにご連絡。８月26日の引き落としはなく、８月31日でコンテンツ閲覧終了）, A　最後まで配信が終わると自動的に第１週からスタートします。ご自身の進捗に合わせて続けるか辞めるか決められます。, A　対応しています。ただ、新年度の年金額に切り替わるのにおおよそ６月末日までを目処に完了するスケジュールとなっております。新年度に入ってからしばらくは旧年金額のテーマと新年金額に対応したテーマが混在することになりますことをご了承ください。, 毎月の新聞代と同じくらいの金額で無理なく続けてもらいたいという想いから設定しています。, ２カ月目からは毎月3,980円（税別）になりますので、初月の重要知識だけ盗んで解約していただいて構いません。, 本当に遠慮はいりませんので必要だと思ったら１カ月分だけ盗んでズバッと解約して下さい。, 内容は過去のものであっても、当時の改正の背景等を知ることができるので制度の理解に役立ちます。, 例えば、毎年の年金アドバイザー２級試験対策の勉強会では半額以下の金額で参加していただきました。, 年金相談の相談員としてデビューした１カ月後に発覚した5000万件の宙に浮いた年金記録問題。, 「今ここで逃げたらダメだ。誰かがやらないといけない仕事だし、自分が成長するチャンスだ」, あのとき逃げずに続けていたから、人に教えるだけの知識を身につけることができたと思っています。, 受験生時代、年金って面白いなと感じていたものの、当初は資格を活かして何かしようとは考えていませんでした。, 実務ではこんな相談が多い。こんな経験をしてお叱りを受けた。これは教科書だけの仕組みで実務では聞いたことがない。こんな実務上の不都合があって改正した。, 事例を通じて制度全体がよりはっきりわかるようになったという実感があります。「ああ、こういうことを言っているんだ」とつながったような。例えば、在職老齢年金と雇用保険の継続給付は別々に勉強しますが、現実の事例ではセットで考えますし、そういった点でなるほどなと。. ツイート; シェア; はてブ; LINE; Pocket; 今の70歳以上のジイサン、バアサンは優雅に暮らしてるけど. 国民年金、厚生年金、個人年金・企業年金、どれも日本の年金制度の用語ですが、仕組みや年金のシステムを正しく説明できますか？また国民年金の障害年金や遺族年金についてわかりやすく説明できますか？日本の年金制度の仕組みについて、どこよりもわかりやすく解説します。国民・厚生・共済各年金の加入から受給までのしくみ、もらい忘れ年金のチェック、自分… Pontaポイント使えます！ | イラスト六法わかりやすい年金 | 服部営造 | 発売国:日本 | 書籍 | 9784426102975 | HMV&BOOKS online 支払い方法､配送方法もいろいろ選べ､非常に便利です！なぜそうなるのかを講義します。憲法、民法等も踏まえた法律的思考・リーガルマインドに裏打ちされた深い「理解」の仕方と実践的な「記憶」方法を伝授！過去問も、平成14年度からほぼ掲載。主要条文も全文掲載（わかりやすいコメント付）。すべてが詰まったテキストをご利用できます。年金額の改定他には被保険者資格の得喪を具体的に事例で考えるとか、合算対象期間を事例で月数カウントするとかはテキストの知識とつながって役立ちました。老齢基礎年金の受給資格要件、受給資格期間、任意加入制度、繰上げ・繰下げ支給について詳しく解説しています。また、老齢基礎年金に関するよくある質問も記載していますので、是非参考にしてくださ … Amazonで真島伸一郎の年金がアッという間にわかる本 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70歳になったとき、加入期間不足で年金をもらえない人がいます。遺族基礎年金で加算される子の条件は、18歳に達していない場合ということですが、18歳年度末を越えると、子の加算分は妻に給付されなくなるが、遺族厚生年金は、死亡時に18歳以下でありさえすれば、子が成人してもずっと妻に対して、給付されるという理解でよいでしょうか。年金の3つの種類. 数ある国家資格の中でも人気が高い社労士試験。その受験者数は平成25年度から平成29年度までの5年間で平均42,641人にまでのぼっています。今回はそんな人気の社労士試験に独学で合格を目指す方におすすめのテキスト10選を紹介していきます。社労士（社会保険労務士）とは？わかりやすく解説社労士（社会保険労務士）さんは、いったいどんな仕事をしているのでしょうか？なんとなくは判るのですが、具体的にはよくわからない方も多いと思い … 公的年金は2階建て（1階部分「国民年金（基礎年金）」、2階部分「厚生年金」）国民年金は日本国内に住む20歳以上60歳未満のすべての人が加入。厚生年金は会社などに勤務している人が加入。国民年金の保険料は原則として全員が同じで定額。ややこしい確定拠出年金を日本一（自称）わかりやすく解説してみた . 本日、年金アドバイザー2級を受験してきました。 ... 敗因は、ユーキャンの社労士講座のようにわかりやすいテキストがなく、過去問もユーキャンのようにわかりやすい解説がなかったので、きちんと理解できないまま試験に臨んだからです。なぜそうなるのか、どう覚えるのか、社労士試験に合格するためのすべてを講義します。憲法、民法等も踏まえたリーガルマインドに裏打ちされた深い「理解」を格安にご提供。過去問も、平成14年度からほぼ掲載。主要条文も全文、解説入りで掲載。独学の方には必須です。資格スクエア MEDIA 年金を受取る種類としては3つに分かれています。3階建ての家と考えればわかりやすいでしょう。国民年金のみ加入していた場合は1階部分のみの受け取り。厚生年金や企業年金に加入していた場合は1階から3階部分まですべて受け取ることができます。障害年金とは何でしょうか？障害者年金と呼ばれる方もいらっしゃいますが同じものです。障害者手帳という呼び名なので、混同される方が多くいらっしゃいます。障害年金とは障害年金とは病気や怪我により精神又は身体に一定以上の障害・・・・国民年金の「被保険者」「給付」の種類は頻出問題である。夫に先立たれた未亡人に支給される年金です。婚姻期間10年以上の妻に、60～65歳まで支給されます。, ・脱退一時金：用語の定義電子申請の義務化についての情報をまとめました。準備は進んでいますか？2020年4月から一部の企業で社会保険および雇用保険、労働保険の徴収に関する手続において電子申請が義務化されます。国民年金基金ホームページによると、”国民年金基金とは、会社員等の方との年金額の差を解消するために創設された、国民年金法の規定に基づく公的な年金であり、国民年金（老齢基礎年金）とセットで、自営業者など国民年金の第1号被保険者の老後の所得保障の役割を担うものです。, 以下の図は、国民年金基金に一口加入した場合の受け取りのパターンを紹介したものです。このように、自分が何口加入するかによって受け取る年金額が決まります。給付の型は、終身年金A型・B型、確定年金Ⅰ型・Ⅱ型・Ⅲ型・Ⅳ型・Ⅴ型の7種類があります。, 「iDeCo＋」は、企業年金を実施していない中小企業が、従業員の老後の所得確保に向けた支援をおこなうことができるように創設されました。従業員の掛金との合計が、 iDeCo の拠出限度額の範囲内である月額2.3万円相当で、 iDeCo に加入する従業員の掛金に追加して事業主が掛金を拠出することができる制度です。, 簡易企業型年金は、制度運営の負担を最少化し、中小企業向けにシンプルに制度設計とした企業型年金です。設立条件のパッケージ化とで、設立時に必要な書類等を削減。設立手続きを緩和しています。, 制度間における「ポータビリティ」とは、携帯電話のナンバーポータビリティーのように、転職時等に制度間の資産移換を可能とするものです。, 例えば、企業ＤＢで積み立てた資金を、転職時に転職先の企業年金（ＤＣ等）に資産を移換でき、当該移換資金も合わせたかたちで転職先の企業年金を実施することができます。, 2019年6月3日に金融庁の「市場ワーキング・グループ」が公表した報告書「高齢社会における資産形成・管理」は、公的年金以外に「老後資金2000万円（を貯蓄から取り崩すこと）が必要」だと発表して物議を醸しました。超長寿社会を迎えている分、老後に必要なお金も増えています。同報告書は「（現役期であれば）長期・積立・分散投資による資産形成の検討を」と述べたことでも注目されました。 Excelに保存してあなた自身でわかりやすいようにメンテナンスしてください。(しゃろび会員のみ）そうすることで、この横断整理集があなただけのものとなります。（会員以外の方はPDFでご覧ください。PDFファイルには印刷制限がかかっています。国民年金とは、原則的に全国民を対象にした年金制度のことです。日本の二階建て年金制度の土台となる一階部分にあたります。したがって、社労士試験の年金保険法のベースとなる科目も、国民年金法というわけです。昭和61年4月に公的年金制度の大改正が行われ、それ以後の年金保険制度のことを新法と呼び、それまであった年金保険制度は旧法と呼んで区別されるようになりました。社労士試験の年金保険法で出題されるのは、基本的に新法のみです。時々旧法の制度に絡む問題も含まれますが、新 … 2017/12/21 2018/10/28. –資格に関するお役立ち情報をお届け-, 年金制度の存在目的とは「所得補償」であり、年を取ってからや障害を持ったときなどに支給されるものです。「国民年金」は20歳より加入義務が発生しますが、学生の間は延長したり（学生納付特例制度）、親が代わりに払ってくれたりといった関わり方をしていたかと思います。就職すると今度は「厚生年金保険」に加入し、現在も払い続けている方が多いでしょう。, この記事では国民年金の概要についてまとめ、社労士（社会保険労務士）試験科目である「厚生年金保険」との関わりを理解し、年金制度全体を把握するポイントをお伝えします。, 年金には国民年金と厚生年金保険があります。元々分かれていたのではなく、制度が円熟する経緯でこのかたちになりました。年金科目の勉強は、国民年金法を優先した方が良いといわれるのは、厚生年金保険は国民年金の上乗せであるため国民年金法が基礎となっているからなのです。国民年金法をしっかりと理解すれば、厚生年金保険法の理解は楽になります。, 国民年金は対象を全国民としており、厚生年金保険は対象を民間企業の被用者としています。両者は分かれて存在するものではなく、深く結びついています。, 昭和34年11月に、無拠出制の年金が支給されたことからスタートします。無拠出制とは、保険料を払わなくてももらえるという意味で、当初は高齢者、障害者、母子家庭などに対する福祉年金でした。, 昭和36年4月に、拠出制の国民年金法がスタートします。当初は自営業者のみが対象でした。この昭和36年は「国民皆年金」達成の年と呼ばれています。この頃厚生年金や共済年金なども既にスタートしており、国民全員が何らかの年金制度に入ることができるようになったことからの名称です。, 昭和61年4月に公的年金制度の大改正がおこなわれました。それ以降の年金保険制度は「新法」と呼ばれ、それまでのものは「旧法」と呼び区別されるようになりました。, 国民年金を国民共通の基礎年金とし、厚生年金・共済年金をそれに上乗せするかたちを取る「2階建て年金」がスタートしました。, 夫の扶養に入っている妻も、届出を出せば保険料の支払いなしに被保険者になれるようになりました。ややこしい確定拠出年金を日本一（自称）わかりやすく解説してみた ... 2020年社労士試験合格へラストスパート【直前期に何をすればイイのか？】 2020年社会保険労務士試験の注意事項【新型コロナウイルス対策】年金ケーススタディ（年金ケースタ）はあなたの悩みを解消するためのこんなサービスです。, 教科書の抽象的なルールを具体的な事例に当てはめて活用するから本物の知識になります。, 本物の知識になれば、他人にアドバイスができるようになり、あなたのその知識を社会に役立てられます。, これまで私は日本年金機構の年金相談コールセンターで相談実務を経験し、新人教育を任されてきました。, 10年位前の年金記録問題が世間を賑わせた時期でしたから、新人研修は毎月途切れることなく、累計で500人以上の相談員を現場に送りだしてきました。, 年金行政の実務経験を活かして、並行して約５年間社労士資格予備校で教えていたこともあります。, 年金ケースタでは私の実務経験と資格予備校で培った伝え方のノウハウを凝縮したものです。, 公的年金を徐々に理解できるよう体系的に構成し、図解を交えてわかりやすく解説しました。, そういった私の理念に共感してくれた、年金資格試験受験生や合格者が参加してくださっています。, 毎週テーマを変えた事例が54週に渡って届きます。少しずつの分量なので、無理せずあなたの年金力がアップします。, また、54週では長いという方のために、週に２回の事例・半年で１周する「速習コース」もあります。, これらは全体のほんのわずかな要素ですが、最新の改正にも目を配った事例問題で実践力を鍛えられます。, １動画10分程度の動画で各ポイントを解説していますから集中力を保って視聴ができます。, 各テーマは４から５つほどの動画で構成されていますから10分程度といっても薄い内容というわけではありません。１テーマ平均25分×54週で1,350分の内容。, 全編図解で構成された動画とシモムーのわかりやすい解説・聞き取りやすい声であなたの右脳を刺激して記憶に残します。, ちなみに、シモムー自身は動画には登場しません。図解とシモムーの音声だけとなります。, 事例問題を作問するにあたり、社労士試験の過去問題の論点を意識しています。重要論点を事例で体験すれば年金資格試験対策につながります。, また、シモムーが毎回受験している年金アドバイザー試験の論点にも触れています。つまり、社労士試験のみならず、年金資格試験で狙われやすい論点を丁寧に拾っていますからあなたの年金力向上に確実に結びつく内容となっています。, シモムー自身のコールセンターでの相談経験を交えて現場の実務と制度がどのように結びついているかお話しています。, シモムー自身が制度に関する質問から資格試験の勉強に関する相談まで丁寧に答えます。お気軽にご相談ください。, 全編図解を使って丁寧に説明しています。仮に時間がなくて問題を解けなくても、動画を見るだけでも得られるものがあるはずです。, ケースタは問題の読解力を上げるのにかなり役に立ちました。最近の問題はイヤラシくなっているので、まず、文章から何を訊かれているのかわからない問題が多い感じがします。問題から事例をイメージできないと解答に結びつかないと思うんです。その点、ケーススタディをやるなかで、自然と生年月日をみただけで、給付乗率が違う人なのか、繰上げによる減額率が違う人なのか、事例に即して問題の背景をイメージできるようになりました。, 事例を通じて制度全体がよりはっきりわかるようになったという実感があります。「ああ、こういうことを言っているんだ」とつながったような。例えば、在職老齢年金と雇用保険の継続給付は別々に勉強しますが、現実の事例ではセットで考えますし、そういった点でなるほどなと。

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