社会保険二重払い返金

健康保険料の還付は年度単位となっているようであるが、保険料の二重払いはおかしいので、解消してほしい。（注）本件は、東京行政評価事務所が受け付けた相談である。 2. 国民健康保険や社会保険料の重複・二重払いは返金される？二重払いや重複によって払い過ぎた国民健康保険や社会保険料は、きちんと手続きさえすれば返金されます。と言っても、社会保険料の方は会社に入ると給料から自動で天引きされ、今度浮上したのは、法改正の不備により、国民健康保険料と社会保険料の二重払いが生じても、2年以上経過すれば払い戻されないという問題だ。 q 社会保険と国民健康保険の二重払いについて。とてもお恥ずかしい話ですみません。僕はバイトや海外で勉強などをして、自分の親（退職後年金生活）に国民健康保険料を出してもらっていました。（就職後、少しずつ親に払う約束で）制度等の概要 (1) 健康保険の資格取得及び国民健康保険の資格喪失そのため手元に社会保険の保険証が届く前に国民健康保険の脱退手続きを行う場合には、会社に言えば社会保険の手続きを行った日付で資格取得証明書を発行してくれます. 国民健康保険の二重払いと返金に … 社会保険料（健康保険・厚生年金）は、「月末に在籍している会社で保険料を納める」ことになっていますので、月の途中で退社→入社した場合は、その月の社会保険料（健康保険・厚生年金）は新しく入社した会社で納めることになります。例えば、10月10日にA社を退社し、その後、10月20日にＢ社に入社した場合、10月分の社会保険料（健康保険・厚生年金）はＢ社で納めることになります。ですが、10月分の給与明細を見ると、A社とＢ社の両方で社会保険料（健康保険・厚生年金）が引かれてい … [同一月に入社と退社、さらに別の会社に入社した場合の社会保険料]ひさのわたるの飲食業界の労務相談｜飲食求人グルメキャリー飲食業界専門の求人情報誌。業種（イタリアン,フレンチ,居酒屋）、職種（パティシエ,バーテンダー,ソムリエ）、勤務地による検索等。（5）退職した人へ控除していた「厚生年金保険料を返金」という手続きを行うことにより、保険料の還付が行われます。雇用保険雇用保険は、単純に＜支払った賃金×雇用保険料率＞の金額を控除するだけですので、二重払いの問題は発生しません。【保険料】9月10日から社会保険証にかわり、国民健康保険証は返却しました。そのとき、9月末期限の国民健康保険料もお支払いしましたが、社会保険料は9月分から支払うこととなります。二重払いになら … 2ヶ所以上の会社で雇用される場合、社会保険の加入はどうすれば良いのでしょうか？社会保険の二重加入は可能なのでしょうか？今回はその社会保険の二重加入について解説します。【保険料】9月10日から社会保険証にかわり、国民健康保険証は返却しました。そのとき、9月末期限の国民健康保険料もお支払いしましたが、社会保険料は9月分から支払うこととなります。二重払いになら … いまの時代、働き方改革が行なわれ、副業を許可する会社が増えてきています。不景気で、本業の会社の給料だけでは生活が厳しいという声もよく聞かれ、本業の傍ら、副業をする人も多くなっていますが、では、社会保険はどうなるのでしょうか。 © 2021 健康保険や高額療養費、病院医療費を女性がわかりやすく説明します。 All rights reserved. 「転職先会社で社会保険の手続きで、マズイことになるのではないか？」と心配になりますが、複数の健康保険に入っていても、特に問題ありません。, 国民健康保険⇔社会保険であれば、国保の保険料を返金してもらえます。社会保険⇔社会保険であれば、社保の保険料は返金されません。, 仕事が変わるときは、前職終了日と再就職開始日が重なると、1か月間だけ2か所から社会保険料がひかれます。, 国保加入中に仕事が決まって、社保に入ったら、仕事が始まる前日まで国民健康保険に加入していられます。国民健康保険は月末締めなどという決まりはないので、好きな日付で終了にできます。, 社会保険は会社に在籍している限りなので、調整しにくいでしょう。会社の社保に書類を提出する前なら、記入する日付の変更が間に合うかもしれないので、念のため、担当部署に確認してみるといいです。, 国民健康保険と社会保険、社会保険同士などで、健康保険の二重になっても、心配することはないので、安心してください。, 国保と社保の場合は、重複期間の保険料を国民健康保険から、返してもらえます。手続きには印鑑と身分証明書が必要です。社会保険→国民健康保険なら、資格喪失証明書もいります。, 市役所に電話して確認したところ、状況によって「返金できるのか？いくらになるのか？」が変わると言っていました。, 印鑑と身分証明書以外の持ち物が他にもあるかもしれないので、電話してから区役所や役場に行くのも良いですね。, 社会保険の保険料は、月末に支払われます。なので、A社を5月15日に退職、B社を5月16日から勤務、となったなら、B社で社会保険料が引かれます。, A社を有給休暇消化中に、転職してB社の仕事が始まることもあります。A社を5月31日退職、B社を5月16日から勤務としたら、5月31日にA社でまだ在籍しているので、A社とB社から社会保険料がひかれます。, A社の退社日を月末より前に早めてもらうか、B社の就業開始日を遅くしてもらうと良いでしょう。, ちなみに、私なら、A社の退職日をそのまま5月31日にします。B社は5月16日～5月31日までアルバイトなど社会保険なし、6月1日から社会保険をつけて正社員として働きます。, 「書類上のことで、仕事をすればいい。」と融通をきかせてくれるかもしれないので、会社にお願いしてみてはいかがでしょうか。, 更に詳しく知りたいときは、役所・役場の国保係か、会社の健康保険担当者に、ご確認ください。. 国民年金の手続きをした場合は、「保険料の二重払い」を防ぐために保険料の調整が発生します。会社負担分と従業員負担分の両方が会社へ返金（もしくは将来の保険料へ充当）されますので、退職した従業員へは会社から返金しなければなりません。まず、社会保険の加入要件について見ていきましょう。そもそも社会保険は「国民皆保険・国民皆年金」という日本の社会保障制度を成り立たせる前提として、強制加入を原則としています。そして、社会保険が適用されている会社（適用事業所）と使用関係にあり、労働の対価として賃金を得ている人なら、国籍、年齢、賃金の多寡などに関係なく被保険者となります。主な例外には「短時間労働者」があげられます。これはい … 国民年金の被保険者が、前納期間中に就職した場合、厚生年金保険料と国民年金保険料の二重払いが発生します。そこで、二重払いとなった保険料について、返金手続きを行うのと同時に、所得税法上の社会保険料控除についても調整を行う必要がある場合があります。（1 自賠責保険に二重で加入することはできるのでしょうか？実は自賠責保険への二重加入は可能です。では、その場合補償金額はどうなるのでしょうか？保険料が返金してもらえるかどうかも含めて、紹介していきます。また、自賠責保険に加入していなかった場合についても解説します。社会保険⇔社会保険であれば、社保の保険料は返金されません。仕事が変わるときは、前職終了日と再就職開始日が重なると、1か月間だけ2か所から社会保険料がひかれます。健康保険共済組合の被扶養者社会保険適用共済組合の被扶養者国民年金国民年金第3号被保険者国民年金第2号被保険者（厚生年金加入）国民年金第3号被保険者就職退職 ※被扶養者の取消申告を行わなかったため、健康保険の二重加入が発生します。私は5月に勤務先が変わりました。前の会社は会社への勤務は10日ごろまでで契約的には5月27日付けで退職になりました。その際、社会保険は5月分まで支払いました。（5月も健康保険は使っていました。）そして10日以降は就職活動をして5月2 社会保険料と国民健康料の二重支払いの返金時効について質問です。9年前から、今日まで、9年前から5年前までの国民健康料を脱退をせずに約50万近く支払ってきました。社会保険も払っている時期に気 … 社会保険の未適用事業所が社会保険に加入する等の場合、当該事業所に使用される者は、遡及して健康保険の資格を取得するとともに、国民健康保険の資格を喪失する。その際、健康保険料については、保険料徴収権の消滅時効の規定により、2年遡及して月単位で徴収される（健康保険法（大正11年法律第70号。以下「健保法」という。）第193条等）一方、既に納付されていた国民健康保険料については、遡及して減額の賦課決定を行った上で還付することになる。この賦課決定については、各年度単位 … その際、国民健康保険と社会保険の二重払いが生じるので、還付の制度も教えてもらったという。そこでaさんは、15年10月から17年7 社会保険の二重加入とは. 40歳以上の全員が加入している介護保険制度。介護保険料はある基準に基づき計算されているため、年ごとに違う場合があります。何らかの理由で介護保険料を納め過ぎてしまった場合、還付される制度があります。では、還付される基準や手続きはどうなっているのでしょうか。社会保険と国民健康保険とでは、保険料にどのような差があるのでしょうか？ここでは、社会保険と国民健康保険の制度の違い、切り替えの際に気をつけなければならない保険料の二重払いなどについてまとめています。社会保険と国民健康保険の違いは？この手続きは保険証を発行している市区町村で行うことができます。 2重で支払っていた保険料を過去に遡って返金（還付）できる期間は 2年までとなっていますので、なるべく早めに手続きをするように … 事業所には社会保険の加入義務があるところ、本件においてはその義務を怠ったことにより、遡及して社会保険に加入することとなったため、相談者は遡及によって健康保険の資格を取得しかつ国民健康保険の資格を喪失することとなった。これに伴い、前述の規定により健康保険料の徴収及保険料の還付について（納め過ぎの保険料がある場合）保険料の二重払いや減額などにより納め過ぎとなった場合は、保険料を還付（お返し）します。その場合は「国民健康保険料過誤納金還付・充当通知書」にてお知らせします。受刑者ら35 2. ようであるが、保険料の二重払いはおかしいので、解消してほしい。（注）本相談は、東京行政評価事務所が受け付けたものである。（制度の概要等）健康保険料は、月単位で徴収され、徴収権の消滅時効は. 国民健康保険に二重払いしてしまったら返金はできる？二重加入していた期間、社会保険料も、国民健康保険料も支払っていた！という方。きちんと、国民健康保険の脱退で手続きにいけば、その期間分は … 【社会保障協定を結んでいない国から日本で働く場合】海外において被用者として就労する方が事業主により日本に派遣される場合や海外において自営業者であり日本で自営活動を行う場合、日本の社会保障制度に加え、海外の社会保障制度に二重に加入しなければならないことがあります。第一号被保険者が就職した場合、その月から第二号被保険者となり、給料から厚生年金保険料が控除されます。よくわからない方のために、被保険者の種別を簡単 … 30 年7月18日、厚生労働省にあっせんしました。（行政相談の要旨）厚生年金保険及び健康保険の加入（平成国民健康保険＆社会保険の二重払い！返金までの4つの手続き法とは？スポンサーリンク. どなたかわかる方教えて下さい。妻が私（夫）の社会保険の扶養に入っていました。妻がバイトを始めてそのバイト先で社会保険に加入してしまいました。私(夫)はそれを知らずに私の会社で妻の社会保険の扶養を抹消しませんでした。また、妻 q 社会保険と国民健康保険の二重払いについて。とてもお恥ずかしい話ですみません。僕はバイトや海外で勉強などをして、自分の親（退職後年金生活）に国民健康保険料を出してもらっていました。（就職後、少しずつ親に払う約束で） 3.4 社会保険に加入している人の配偶者や扶養家族の保険料; 4 社会保険のメリット. senderofview.com/kokuminkenkouhoken-syakaihoken-nijyuu-hennkinn 努めていた会社を退職したさいや、新しい転職先が決まって働きだすさいに社会保険料(任意継続も含む)と国民健康保険料の二重払いになる場合があります。また、二重払いになった場合は、還付(返金)される場合と還付されない場合があります。実は保険料は二重払いになるケースがいくつかあります。そして、二重払いになった場合は申請すれば還付（返金）される場合と還付されない場合があります。, 保険料が二重払いになるケースは下記の3パターンがあります。通常はこの4パターン以外で二重払いになることはまずありません。, 退職してそれまで加入していた社会保険を任意継続に切り替え、さらに同じ月に国民健康保険に切り替えた場合は『任意継続した社会保険料』と『国民健康保険料』の二重払いになります。, このように任意継続に切り替えた月にさらに国民健康保険に切り替える人はまずいないと思うのでレアケースだと思いますが、二重払いになる理由としては、社会保険料もしくは任意継続した社会保険料には以下のルールがあるためです。, 任意継続として社会保険の加入資格を得るのは退職日の翌日なので4/1からとなります。そして、同じ月の4/10に任意継続を脱退するため上記のルール1が適用され任意継続の保険料の支払い対象となります。, また、ルール2より加入していた4/1～4/10までの保険料だけではなく、4月の1ヶ月分の保険料が請求されます。さらに国民健康保険も日割り計算はされず月単位での支払いとなるため、実質『任意継続した社会保険の1ヶ月分の保険料』と『国民健康保険の1ヶ月分の保険料』の二重払いとなります。, 退職してそれまで加入していた社会保険を任意継続に切り替え、さらに同じ月に再就職した場合は『任意継続した社会保険料』と『再就職先で加入する社会保険料』の二重払いになります。, 二重払いになる理由としては、先述した通り社会保険料もしくは任意継続した社会保険料には以下のルールがあるためです。, 4/1から任意継続に切り替わり、同じ月の4/10に任意継続を脱退するので上記ルールが適用され任意継続料として1ヶ月分の保険料の支払い義務が発生します。, さらに転職先であらたな社会保険に加入するので、これもまた上記ルールが適用され加入月は保険料の支払い義務があるため、結果的に『任意継続の1ヶ月分の保険料』と『再就職先で加入する社会保険の1ヶ月分の保険料』の二重払いになります。, 退職した月と同じ月に再就職する可能性がある場合は、下図のように任意継続するのではなく国民健康保険に加入するのがおすすめです。, 社会保険料(任意継続料も同じ)には何度も記載している通り、加入した時と脱退した月が同じ場合は保険料の支払い義務が発生します。しかし、国民健康保険は少しルールが異なっており以下のようになっています。, 国民健康保険料は、月末時点で国民健康保険に加入しているとその月の保険料の支払い義務が発生する。, ※各区市町村によってルールが異なる場合もありますが、ほぼすべての区市町村で上記のルールとなっています。, 社会保険のように加入した月と脱退した月が同じでも月末時点で国民健康保険に加入していなければ保険料の支払い義務はないため二重払いにはなりません。, 入社した月と同じ月に退職した場合は、退職後に任意継続しようが国民健康保険に加入しようが保険料が必ず二重払いとなってしまいます。, 社会保険料のルールより加入した月と退職した月が同じ場合はその月の1ヶ月分の保険料を支払う義務が発生します。, 転職して新たな職場で社会保険に加入した場合、社会保険料のルールより加入した月はその月の1ヶ月分の保険料を支払う義務が発生します。, 退職してこれまで加入していた社会保険を任意継続する場合も社会保険料のルールより加入した月はその月の1ヶ月分の保険料を支払う義務が発生します。, 退職して一時的に国民健康保険に加入し、その後、転職して新たな職場で社会保険に加入した場合です。国民健康保険は国民健康保険のルールにより月末時点で加入していないと保険料の支払い義務は発生しないため国民健康保険料としては支払う必要はありません。しかし、新たな職場で社会保険に加入した場合、社会保険料のルールより加入した月はその月の1ヶ月分の保険料を支払う義務が発生します。, 国民健康保険のルールにより月末時点で国民健康保険に加入しているとその月の1ヶ月分の保険料の支払い義務が発生します。, 国民健康保険と任意継続の加入、脱退手続きは自分自身で行う必要があります。（任意継続の加入は退職時に会社側で手続きしてくれる場合もある）, 転職先が決まり再就職するときに入っていた国民健康保険または任意継続の脱退手続きを忘れると、転職先で加入する社会保険料と二重で請求されてしまう場合があります。, 退職した月の保険料が二重払いになるのではと心配される方も多いですが、『保険料が二重払いになるケースとは？』の章で記載した例外的なケースを除いて基本的には二重払いになることはりません。, もし、『保険料が二重払いになるケースとは？』に該当しないのに二重で保険料を請求されている場合は手続きする側の何らかのミスの可能性もあるので、手続きしている方に確認するようにしてください。, 保険料が二重払いとなるケースは、以下の4つしかありません。この中で申請すれば還付（返金）されるケースがあります。, 申請して還付(返金)してもらえるのは４の『再就職するさいに国民健康保険、任意継続の脱退手続きを忘れた場合』の場合です。, それ以外のケースはすべて決められたルールにより二重払いになっているため、還付してもらうことはできません。, 還付(返金)の手続きは脱退手続きを忘れたのが『国民健康保険』なのか『任意継続』なのかによって異なります。, 社会保険(任意継続)料は、加入した月は請求対象となり、脱退した月は請求対象外となります。しかし、加入した月と脱退した月が同じ場合はその月の保険料は請求対象となる。. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); このサイトはスパムを低減するために Akismet を使っています。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。, 専門学校～就職先まで医療事務に携わって約10年。基礎から勉強をして知識を吸収してきました。, 総合病院やクリニックなど診療所で働いて、合計6年4か月。内科や外科など、ほぼ全ての診療科目を経験。. （1）二重加入相手国に派遣され就労している人については、派遣中でも自国の年金制度に継続して加入している場合が多く、自国の公的年金制度と相手国の公的年金制度に対して二重に保険料を支払うことを余儀なくされていること。スポンサーリンク【社会保険】入社した月と退職した月が同月の「同月得喪」二重に払う厚生年金保険料を取り戻す方法望月葵. 総務省行政評価局は、健康保険料と国民健康保険料の二重払いに関する行政相談を受け、行政苦情救済推進会議に諮り、その意見を踏まえて、平成. 国民健康保険と社会保険を二重払いした場合返金できる？重複し … 皆さんは、国民健康保険と社会保険のどちらに加入していますか？「あんまり気に留めていなかったけど、よく見たらどっちにも加入したままだ！」という人は、案外います。事業所で控除された保険料と任意継続の保険料が2重払いになることはありません。 q5：確定申告を行います。納付した保険料は社会保険料控除の対象となりますか？ a5：納付いただいた保険料は全額が社会保険料控除の対象となります。関連記事. 【社会保険】入社した月と退職した月が同月の「同月得喪」二重に払う厚生年金保険料を取り戻す方法望月葵 2020/04/05 17:00 月末の費用の支払いで二重払いがありました。翌月に気づき、先方様がすぐ返金してくれました。その処理について質問です。二重に支払った分の仕訳について。 ①仮払金普通預金 →返金時 ①普通預金仮払金国民健康保険から社会保険への切り替え時の返金・病院での手続きを紹介します。正社員でなくても、社会保険に加入するケースが増えてます。派遣契約で3ヵ月経ったり、アルバイト先でも、労働時間の面から社会保険に加入することもあるでしょう。 [同一月に入社と退社、さらに別の会社に入社した場合の社会保険料]ひさのわたるの飲食業界の労務相談｜飲食求人グルメキャリー飲食業界専門の求人情報誌。業種（イタリアン,フレンチ,居酒屋）、職種（パティシエ,バーテンダー,ソムリエ）、勤務地による検索等。二重に払ってしまったの国民健康保険料は返ってくる. 雇用保険加入の取り下げ手続き～「雇用保険被保険者資格取得・喪失等届訂正・取消願」を使う. ツイート; 関連記事. 国保を脱退し忘れて、社保との二重払いになった場合は返金してもらえる？社会保険に加入後14日以内に、国民健康保険の脱退をしなかったため、国保と社保を二重払いにしてしまった場合は、保険料は返金（還付）されます。社会保険の取得日と喪失日が同月にあることを同月得喪と言います。社会保険料の徴収などは1か月単位になりますから、取得して1か月に満たず喪失してしまうというのは制度としては例外的な状況ですが、残念なことに入社後すぐに辞めてしまう従業員も少なからずいるのが現実。 4.1 社会保険は企業は半額負担してくれる; 4.2 社会保険は家族の保険料を納付しなくてよい; 5 保険の切り替え方法と保険料支払いの注意点. 社会保険の加入日以降に支払った国民健康保険料は後日になりますがちゃんと返金されます。資格取得年月日以降に支払いをした国民健康保険料です。しかも、手続きはとても簡単でした。社会保険料の引き落としについて質問です。給料は月末締めの15日支払いです。毎月社会保険料は35000円ほど引かれています。 2月14日付で退職しました。この場合3月15日に支給される給料からい … 会社を辞めて、社会保険から国保（国民健康保険）に切り替えるケースがありますが、よくわからないことも多いですよね。この記事では、社会保険から国保への切り替え方や各医療保険の違い、切替時によくある疑問について解説します。どなたかわかる方教えて下さい。妻が私（夫）の社会保険の扶養に入っていました。妻がバイトを始めてそのバイト先で社会保険に加入してしまいました。私(夫)はそれを知らずに私の会社で妻の社会保険の扶養を抹消しませんでした。また、妻社会保険は同時に2ヶ所で加入できますので、二重払いになっても仕方ありません。保険料が返還されることはありません。参考国民健康保険の二重払いと返金について返金されるのは2年間まで「先延ばししないようにしましょう」その理由は国民健康保険料が返還されるのは2年間分だけなのです。「手続きが簡単にできることは分かった。今度やればいいや」払い過ぎた国民年金保険料の還付の受け方. ハローワークへTELで聞くと、二重加入している場合、勤務時間ではなく「収入が少ない」会社の方が取り下げ手続きをしなくてはいけない、みたいです。 2020/04/05 17:00.

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