2019年からは都筑リビングラボがご縁となり始めた横浜市会議員くさま剛事務所政策スタッフ及びNPO法人横浜コミュニティデザインラボとしてことぶき協働スペースの職員に従事している。, 東京工科大学工学部電気電子工学科4年。大学ではモータを始めとしたパワーエレクトロニクスに関する研究に取り組む。東京工科大学では、サステイナブル工学を必修授業として取り入れており、機械工学科・電気電子工学科・応用化学科の3学科混成チームで、ポスター発表やプレゼンテーションを行いながら実戦形式でサステイナブル工学を習得する。そこで「飲料用アルミ缶のサステナビリティ評価と改善提案」について発表し学部長賞を受賞した。大学卒業後は輸送機器メーカーへの就職が決まっており、専攻分野であるモータと大学で学んだサステイナブル工学を活かして、電動モビリティを中心とした環境負荷の少ない持続可能な社会の実現を目指している。, 明治大学経営学部経営学科卒。株式会社電通東北(現:株式会社電通東日本)勤務を経て、1999年に宮城県議会議員初当選3期)。東日本大震災後の2011年11月に県議を辞し女川町長に初当選(2期目・現職)。 2015年6月 公益財団法人福島県農業振興公社 理事就任 1993年11月 アメリカ松下電器株式会社 リーガルマネージャー ハーバード大学ケネディ行政大学院修士修了(行政管理学修士) 2008 年6 月 取締役営業統轄部長 「協創力が稼ぐ時代」(ウィズワークス社) 2011年 株式会社 星野リゾート・マネジメント(全国勤務) 【募集職種】 ホテル・所感運営に係る業務全般(各事業所の運営スタッフ) 宿泊事業(各エリア宿泊施設における業務) ブライダル事業 スノーリゾート事業 事業サポート系ユニット など 主に放送局、企業など法人営業に従事 【界タビ20s】20代にもっと旅をしてもらいたい、 という思いから発足した星野リゾートのプロジェクト。全国15か所の界で、温泉旅館や地域の魅力をより身近に感じながら、特別価格で宿泊できる「界タビ20sプラン」を展開。 2019年 総務省情報通信審議会 委員就任, 2014年~2018年 「さいたま市未来創造図マイドリーム100年構想私案」(埼玉新聞社) Prior to joining Future-Fit Foundation, Tom spent 5 years at Global Canopy, an NGO based in Oxford, supporting companies and financial institutions to remove deforestation from their supply chains. 2018年 実際にシャッター施工会社と共に作業をし、シャッターの完成とともに卒業した。 2019年 ブランドエンゲージメント推進部部長 平成12年 6月 衆議院議員 公設第一秘書 主な設計作品(環境・設備):東京・福岡・札幌ドーム、大日本印刷C&Iビル、東京サンケイビル、竹中東京本社屋、日産本社(以上、空気調和・衛生工学会賞)、国立台湾大学図書館棟、台中国家歌劇院、東関東支店ZEB改修(同賞、ASHRAE Technology Award)。 ・大阪府・河内長野市近未来技術地域実装協議会, NPO法人横浜コミュニティデザイン・ラボ代表理事 1984年 慶應義塾大商学部卒業後、ソニー入社 2012年6月 執行役員常務に就任 中央大学ビジネネススクール 戦略経営アカデミー講師、一般社団法人日本能率協会 主任講師、一般社団法人日本能率協会「新しい経営のあり方研究会」メンバー、経営品質協議会認定セルフアセッサー、土木学会「土木広報大賞」 選定委員、 2006年 (平成18年) 3月 当社 2020年グループビジョン策定PTリーダー 世界トライアスロンシリーズ横浜大会組織委員会事務局長、横浜マラソン組織委員会事務局長を務める。, 1961年北海道出身。1985年立命館大学産業社会学部卒、マーケティング関連を専攻。同年、株式会社ワコールに入社しアウターウエア事業部にて営業、マーケティングを担当。1991年、山陽国策パルプ(93年、合併にて日本製紙)に入社、コート紙部、出版営業部、石巻工場事務部、研究開発部等を経て、2012年に技術本部新事業開発部長。工場の燃焼灰のリサイクル事業を立ち上げる。その後、印刷・情報用紙営業本部営業統括部長を経て、2016年4月より発足した企画本部パッケージング・コミュニケーションセンター長としてパッケージ事業の強化に携わる。立上げ直前の1月のダボス会議を受け「紙・バイオマスをベースとした環境素材に機能を付与したパッケージング開発」をテーマに組織運営。マーケティングドリブンによる技術やコンセプトの「見せる化」から始め、各社とのコラボレーションにより紙製パッケージの新たなカタチを生み出してきた。代表的な製品として、紙製バリア素材「シールドプラス」や差し替えシャンプー容器「SPOPS」をプロデュース。パッケージ業界に「紙」という新たな選択肢を提案すべく日々活動中。日本包装技術協会、包装専士。, ソニー渉外部通商政策課、在京米国大使館経済部通商政策担当、ブルームバーグテレビジョン・アナウンサーを経て、1999年以降、ソニー(再入社)、大和証券グループ本社、武田薬品工業、 ANAホールディングス、 NTTデータの5社にてCSR活動/ESG経営を推進。 2002年以降は都市経営局にて全市の総合的な政策立案を担当し、市民協働や人口減少社会をテーマにした政策指針や長期ビジョンの作成に関与。 – 多摩大学大学院 ルール形成戦略研究所 副所長/客員教授 平成10年11月 舞鶴共済病院 循環器科部長 平成18年 12月 内閣府副大臣 2009年 三重大学医学部附属病院長を併任 毎年、夏休み恒例の「環境絵日記」や、リサイクル・環境問題に関する出前講座を実施し、子どもたちへの環境教育事業に強い意欲を持って活動している。. 2020年1月1日付で、副社長 兼 コーポレート・コミュニケーション本部長に就任、現在に至る。, 長野県出身。1991年生まれ。京都大学経済学部卒業後、2014年4月に総務省入省。同年8月により福島県庁で行財政制度の運営に携わった後、総務省大臣官房総務課を経て、同自治行政局住民制度課ではマイナンバーカードの利活用や公的個人認証制度、住民基本台帳制度に関する企画・立案を行う。2018年7月より個人情報保護委員会に出向し、マイナンバー制度や個人情報保護制度の企画・立案に携わり、2019年4月より現職。東日本大震災からの復興、ラグビーワールドカップ後のまちのあり方、人口減少社会が到来する中での人々の生活のあり方など、課題先進地である釜石市の将来を模索する日々。, 1955(昭和30)年1月29日 東京都生まれ 海洋事業(2008-2014)、自動車物流(2014-2017)などの新規分野のプロジェクトの立上げに携わる。2017年4月より再生可能エネルギーなどの新規プロジェクトを立上げ中。2019年4月より現職。, 1985年佐賀県生まれ。埼玉県立大学保健医療福祉学部卒。大学時代に引きこもりを経験し7年かけて大学を卒業。在学中よりインターンとして働いていた経営コンサルティング会社に新卒社員で入社するも過労でうつとなり4か月で退職。その後経営コンサルタントとして独立。2011年NPO法人FDA事務局長に就任し、現在は理事長を務める。障がい者雇用や多様な働き方改革を専門に全国で講演やコンサルティングを実施。「世界一明るい視覚障がい者」というキャッチコピーとともに活動している。, 1957年生まれ。80年東京大学法学部卒業、三菱商事に入社。90年ハーバード・ビジネス・スクールにてMBA取得(ベーカー・スカラー)。その後、約20年間、マッキンゼーのディレクターとして、コンサルティングに従事。2010~2016、ボストン・コンサルティング・グループのシニア・アドバイザーを兼任。 2020卒の京都大学の先輩が書いた星野リゾート2days INTERNSHIPの夏インターン体験記です。過去の事例を参考に星野リゾートのインターン対策を行いましょう。 東京工業大学卒・同大学修了、ハーバード大学ケネディースクール修了。, 1984年筑波大学卒業。博士(経営学:明治大学)。商社、監査法人等の勤務を経て、97年高崎経済大学経済学部講師。08年より現職。専門は責任投資、非財務情報開示。2019年に環境省のグリーンボンド・グリーローン等検討会の座長を務め、グリーンボンドガイドライン、グリーンローンガイドラインの策定に関わった。主な著書に『ESG投資-新しい資本主義のかたち』(日本経済新聞出版社)、『責任ある投資-資金の流れで未来を変える』(岩波書店)、『サステナブルファイナンスの時代-ESG/SDGsと債券市場』(編著、きんざい)など。, 1982年生まれ東京都出身。 In his role as Stakeholder Outreach Manager, Marvin Smith is responsible for overseeing the activities related to the SASB Standards Advisory Group (SAG). 1996年~ 電池事業部 マーケティング課長 磐梯清水平開発㈱ 取締役 H28.04~ H30.03 人事部、広報部、お客様コミュニケーション部、コンプライアンス推進部、サントリーホール総支配人を経て、2015年執行役員に就任。お客様リレーション本部・コーポレートコミュニケーション本部を兼任で担当。2018年4月より、現職。 ロンドンにおいて国家公務員としてキャリアをスタート ロレアル プロフェッショナル、ケラスターゼなどサロン流通 のヘアケア ブランドのマーケティング統括やアジア市場における製品開発を担当したのち、2009年より、ジョルジオ アルマーニ ビューティ、ヘレナ ルビンスタイン、シュウ ウエムラなど百貨店流通のラグジュアリブランドの事業部長職を歴任。2015年に、ラ ロッシュ ポゼなど 主としてメディカル系スキンケアブランドを統括するアクティブ コスメティックス事業部長に就任。日本ロレアル経営委員会メンバー。 2016年市民安全部次長兼地域コミュニティ課長として、住民が主役の地域運営組織「(仮称)まちづくり協議会」の設立を目指す「地域創造プロジェクト(案)」を展開。 環境に配慮をする行動に誰もが気軽に参加できる街、「リサイクルデザインタウン」実現に向け、未来のリサイクル業界を担う組合員とともに日々、奮闘中。 ・2011年度にゼロ・エミッション企画本部に配属後、EVの普及活動を主軸に、3年間務める。 2020.10.5 スキー場でも「最高水準のコロナ対策宣言」 2020.10.5 「木林の湯」営業再開のお知らせ. 株式会社 ソーシャルアクションカンパニー 取締役CCO また若年層へのリーチ力とドキュメンタリー制作を生かした「ドキュメンタリー広告」にも力を入れている。 名前の由来は「Youth×Earth×Entertainment」。3月から未来を創る若者が楽しく面白く環境問題のアクションを行う、ことをテーマに日本全国でアクションを起こしていき、東京2020をきっかけとして若者の環境問題への意識を高めていく。 2016年3月 同行 取締役常務執行役員 He and his wife, the writer Nora Gallagher, live in Santa Barbara. 2019年4月より、サステナビリティ推進部長として、グループ全体のサステナビリティ戦略策定や環境ガバナンスの推進、気候変動対応等を担当。また、SDGsを起点とした新ビジネス創出に向け、グループ全体を牽引中。, 町田市地域活動サポートオフィス 事業統括ディレクター The SASB Standards Advisory Group (SAG) is comprised of over 170 individuals from leading companies, financial institutions, and/or third parties with industry expertise who recognize the need for consistent, comparable and reliable disclosure of material and decision-useful ESG information. 1996年~1997年マレーシア、2001年~2007年タイに赴任。 4月よりESG経営推進部に立場を移し、利益ある成長のためのESG経営推進に向けて、社会的価値向上のための活動計画や施策提案を検討中。, ローソンの廃棄物削減・管理を主業務として、店舗・本部から排出される廃棄物の発生抑制・リサイクルを推進。, 日本フランチャイズチェーン協会 環境委員会委員。 NPO法人UMINARI 代表理事。The Yield Lab 顧問。国連環境計画日本協会 広報委員。環境問題、特に海洋プラスチックごみ問題を中心に、Z世代のリーダーとして国内外におけるサステナビリティの推進に尽力する。専門領域は持続可能な経営戦略、ユースエンゲージメント等。, 1936年東京渋谷に出生、58年東京大学法学部卒業後、住友銀行を経て、70年渋谷教育学園理事長に就任、その後渋谷教育学園幕張中学高等学校、渋谷教育学園渋谷中学高等学校を創立、校長に就任、現在に至る。文部科学省中央教育審議会委員など各種審議会委員、日本私立中学高等学校連合会長を歴任。現在、他に学校法人青葉学園・東京医療保健大学・大学院理事長、(財)ユネスコ・アジア文化センター理事長、(財)教員養成評価機構理事長、宮城教育大学経営協議会委員ならびに教員評価委員会委員等を務める。, 慶応義塾大学卒。1981年サントリー株式会社入社。1989年慶応ビジネススクールにてMBA取得。 2018年地域コミュニティ局長。卓球とカフェでまちを元気にする「桑名卓球珈琲プロジェクト」の発足に関与。 2010年 株式会社ミライロ 設立 花王に加え、J.M.スマッカー、ペプシコのレストラン事業部、またマクドナルドの新コンセプト部門での幹部職を歴任してきた。, 1991年 (平成 3年) 7月 当社 入社 2013 年 経済産業省関東経済産業局資源エネルギー環境部長 その後2000年吉祥駅周辺再開発担当、2004年緑化環境センター、 製作部門にて主に企業の展示ブース製作業務に従事。 1997年より株式会社情報通信総合研究所に勤務。NTTドコモ「iモード」サービスの立上げに携わるなど、海外・国内のモバイル通信業界に関してサービス動向から事業戦略まで広くカバーし、多くの企業様等へ調査研究・コンサルティングを行っている。様々なメディアへの執筆・出演、講演等多数。, 2018年 株式会社きじまに入社。 4月から日立製作所でサステナビリティ×ITの部署でエネルギー分野に注力していく。, 栃木県出身。大学卒業後バーテンダー、飲食コンサルタントを経て、株式会社LIFULLに入社。HOME’S広告営業部門でセールス営業、マネジメント、新規部隊の立上げや、新規事業開発を担当。現在はLivingAnywhereという場の制約に縛られないライフスタイルの実現を目指し、地域活性、行政連携、スタートアップ支援などを行う。現在、遊休不動産を活用したCo-Living拠点を全国に設けており会津磐梯、伊豆下田の2拠点を運営中。拠点先の自治体と連携し場の運営を通じて地域住民と都心住民との交流機会のプロデュースやオープンイノベーションを推進。, ファストリテーリングの社長室部長として、ダイバーシティ促進、人権委委員会事務局、サステナビリティ広報を担当するとともに、柳井財団、FR財団のアドバイザーを務める。国際機関やコンサルティング企業にて、インパクト投資や社会起業家支援、インクルーシブビジネス、PPP(官民連携事業)など、SDGs課題に幅広く携わるが、中でも社会的な事業へ資金が流れる仕組みの構築をライフミッションとしている。2017年には笹川平和財団にてアジアの女性のエンパワメントとジェンダー格差是正を目的とした「アジア女性インパクトファンド」を設立し、女性社会起業家を支援すると同時に、財団やファミリーオフィスの役割について研究を行っている。, 日本長期信用銀行、世界銀行資本市場部、世界銀行グループ多国間投資保証機関(MIGA)東京事務所長、ダルバーグ東京事務所長を歴任。東京大学経済学部卒業。タフツ大学フレッチャー校修士。2019年まで国際開発機構海外投融資委員会有識者委員。, 株式会社セレスポ 人事総務部次長 兼 コーポレートデザイン室長。サステナビリティを軸とした組織づくり、人材育成、PR、IR、CSRに取り組む。サステナビリティの実践者を増やすために、セミナー講師やファシリテーターとしての活動も行う。2001年、株式会社セレスポ入社。イベントの企画制作に従事。2010年より、(一社)日本イベント産業振興協会に出向。「ISO20121:イベントの持続可能性に関するマネジメントシステム」の策定に携わる。帰任後、2013年にサステナブルイベント研究所設立。社員教育および推進体制の構築を進めると共に、イベント制作時のマネジメントサポートを行う。現在、(一社)日本イベント産業振興協会 人材育成委員会委員も務める。, 1982年仙台市生まれ。大学卒業後、株式会社リクルートに入社。東日本大震災による地元宮城の被災を受けて、復興に寄与したいと思いリクルートを退職。宮城県で最も被害が大きかった女川町と出会い、女川町復興連絡協議会 戦略室 室長補佐に就任。その後、特定非営利活動法人アスヘノキボウを設立し代表理事に就任。現在は女川町と公民連携し、活動人口創出促進事業(創業支援、お試し移住等)、予防医療事業に従事。そのほか、大手企業向け研修や主に新卒・第二新卒の若手人材を地方の経営人材として送る、VENTURE FOR JAPANの事業なども手掛ける。, 1992年京都大学工学部精密工学科卒、同年大和ハウス工業入社。入社後、夜間大学で建築を学び、「大和ハウス大阪ビル」「石橋信夫記念館」など、大型建築プロジェクトの設計・デザインを担当。05年に竣工した「大和ハウス東北工場管理棟」では、ゼロエミッションの提唱者;グンター・パウリ氏と協働し、ありづかの仕組みを取り入れた自然共生型オフィスを開発。これをきっかけに自ら志願し、06年に環境部へ異動。大和ハウスグループの環境マネジメントを統括する同部門にて、環境経営戦略の立案、温暖化対策の推進等を担当。15年から現職。一級建築士、CASBEE評価員。, 関東学院大学経営学部長、経営学部教授 一般社団法人日本ビオホテル協会 代表理事 専門医・認定医 放射線科専門医、核医学専門医、PET核医学認定医, 平成 1年 4月 三菱地所株式会社入社 名古屋支店開発課 2015 年6 月 取締役副頭取 2004年 本社 CSR部 男女共同参画関連担当 2017 年- 内閣府地方創生推進事務局参事官(現職), 設計部 設計課長。 先進の取り組みを推進し、現在に至る。, 1997年大阪府高槻市生まれ。 2017年4月1日より現職。オープンイノベーション推進本部における「先進的公民連携プロジェクト」のコーディネート及び共創ラボ、リビングラボの展開を担当している。, 竹中工務店設計本部プリンシパルエンジニア。1982年早稲田大学大学院建設工学専攻終了。1982年竹中工務店入社。2001年東京本店設計部設備部門マネージャー。2007年設計本部設備担当部長。2015年プリンシパルエンジニア(環境)。現在に至る。 青山学院大学経済学部経済学科卒業。 自治体の社会責任(LGSR)についても、世界初の「自治体における『社会責任』への取り組み調査」を2013年に実施・発行するなど、精力的な働きかけを行っている。, 1986年一橋大学大学院修士課程修了、同年大和証券入社。94年に大和総研に転籍、企業調査を経て2010年大和証券グループ本社CSR室長~広報部CSR担当部長。2011年7月より大和総研に帰任、2018年12月より調査本部 研究主幹。担当分野はサステナブル投資、CSR、ソーシャルビジネス、エシカル消費。 介護・保育カンパニー長(現任) 「THE BREEZE」のパーソナリティを16 年間つとめる。 Vincent Stanley, co-author with Yvon Chouinard of The Responsible Company, has been with Patagonia on and off since its beginning in 1973, for many of those years in key executive roles as head of sales or marketing. 星野リゾート 代表 星野佳路氏 森トラスト(株) 代表取締… 2020年12月25日号 【特集】2020年ホテル・レストラン業界の回顧録 【トップインタビュー】 キンプトン新宿東京 総支配人 ネイザン・クック氏 2020年12月18日号 【特集】コロナ禍を生き抜け! Tom is an ecologist by training, with extensive experience supporting businesses to manage their exposure to practices that negatively impact nature and society. カーライル・ジャパン・エルエルシー 会長 2016年 第1回 ふくしま産業賞福島民報社奨励賞受賞。 星野リゾート(所在地:長野県軽井沢町・代表:星野 佳路)は、2019年6月に星のやグーグァン、10月に西表島ホテルの運営を開始し、11月にはリゾナーレ那須の開業を予定しています。2020年には新たに5… 「Q&A SDGs経営」(日本経済新聞出版社) 昭和58年4月 舞鶴共済病院 循環器科医長 (株)ブランドヴィジョン 代表取締役社長 「もっと身近に、もっとしあわせに」(埼玉新聞社) 星野リゾートの内定者・選考通過者のエントリーシート・選考レポートです。星野リゾートのエントリーシートは14枚掲載中です。es提出時およびインターン・本選考の際に参考にしてくださ … 「経済を、もっとおもしろく。」ビジネスパーソンや就活生必携のソーシャル経済メディア。国内外の最先端の経済ニュースを厳選。専門家や著名人の解説コメントでニュースがわかる。 2019年4月より、株式会社ふれ愛ドゥライフサービス 非常勤取締役を兼職。 現在に至る。, 1991年大東京火災海上保険株式会社入社。 He’s a columnist for the Guardian, Adweek, The Drum and several other publications and a regular judge at international award shows. 2011年以降は生活支援センター等の福祉的な社会資源を利用し自身の困難と向き合いながら療養を続けるが、様々な理由から永らく就労などの社会参加には至らなかった。 2020年数量限定「カゴメトマトジュースプレミアム」 8月4日(火)発売 2020年7月1日 カゴメ×NPO法人むすびえ全国の子どもたちの心と健康を野菜で支援 「野菜のチカラを、未来のチカラに。 He’s the founder of the global Goodvertising movement that’s inspired a shift in advertising for the better. 2015年~2016年に大阪事業所の立ち上げを経て2017年より現職。 近年は、主に郵便・物流事業、中小企業関連事業、人材サービス事業といった”社会インフラ“関連事業でのコンサルティング経験を生かし、公共公的機関のアドバイザーを務めるとともに、それらの機関と協同し、政策提言・デジタルトランスフォーメーション・地方創生・イノベーション戦略など、クライアントのビジネスに長期にわたって大きな価値を生み出していく新たなビジネスモデルを実践。 1991年~損害保険の営業を担当。 2013年 「三県復興 希望のかけ箸」がグッドデザイン賞受賞。 主な活動:国土交通省建築環境部会委員、日本サステナブル建築協会理事、空気調和・衛生工学会理事、CASBEE研究開発委員会幹事等を歴任。, 1996年経済局配属以降、産業立地調整、創業・ベンチャー企業支援、ものづくり産業振興、企業誘致など市内経済・産業の振興施策を担当。 管理担当として、SDGsやESGの推進を担当。, 2008年株式会社LEOCへ入社。 平成15年 4月30日~平成19年4月29日 埼玉県議会議員(南6区選出) 2019年 現職, 2003年東京大学大学院理学系研究科修了。同年日本気象協会入社。 2020.11.30 お知らせ 学校法人広島加計学園と産学連携協定を締結; 2020.11.11 お知らせ 日経mjランキング「専門学校(語学・資格・パソコン)・カルチャー教室の売上高ランキング」にて、novaホールディングスが5年連続1位を獲得しました。 2017年 (平成29年) 3月 当社 執行役就任(現任) 平成20年 4月~現在 共栄大学客員教授, (趣味) 2020卒の上智大学の先輩が書いた星野リゾート総合職の冬インターン体験記です。過去の事例を参考に星野リゾートのインターン対策を行いましょう。 2020.10.4 2020年11月1日のザ・タワーおよびリゾナーレトマムの閉館時間をお知らせ. 2009年4月 同行 職域営業部長 平成16年12月 ~ 現在 横浜町長 新公益連盟 事務局長 2010年 第2子出産 2012年 立命館大学経営学部経営学科 卒業 2019年4月より、現職。保険商品・サービスの企画を担当。 ハーバード大学教育学修士取得。米国公認会計士協会会員。, “法政大学4年、Youth Earthtainment Japan 共同代表。 As a globally recognised keynote speaker he’s inspired audiences in more than 70 countries at events like TEDx, SXSW, DAD & Sustainable Brands. 寄稿多数、代表著書に「シェアリングエコノミーまるわかり」(日経文庫), 生年月日 昭和26年 1月31日 アメリカでLyftやUberなどのライドシェアを利用することに、違和感をまったく持たない日本人ビジネスマンが最近、筆者の周りで急増している。 2012年4月 同社 CSR推進部部長兼ブランド戦略部部長 「経営に生かすSDGs講座」(環境新聞社) Fiona is the CEO and Founder of Positive Impact Events, a not for profit which provides engagement, education and collaboration opportunities to create a sustainable event industry. 星野リゾート公式サイト。各地にあるリゾートホテル・温泉旅館・都市観光ホテル・スキー場などの最新情報、空室情報、旅行の魅力などについてご案内します。ご予約は当サイトが最もお得です。 2018年3月より横浜市政策局が旗振り役を務める横浜型リビングラボのひとつ「都筑リビングラボ」の活動に出会い、例え凹凸な個性を抱えていたとしても社会の中でいきいきと学び働けるための枠組みづくりを、大学・企業・NPOなど多様な主体の方々との共創により進めている。 国際協力銀行(旧日本輸出入銀行)に勤務後、国際交流基金ロンドン事務所にて日本語教育推進を中心とした文化交流事業に従事。帰国後、WFP国連世界食糧計画の日本における民間協力の公式支援窓口であるNPO法人国連WFP協会にて世界の飢餓と貧困の撲滅に向けて企業・団体とのパートナーシップ構築に取り組む。 同社 代表取締役会長 In 2016, she was the international Chair for Meeting Professionals International, a global association of over 20,000 members. 星野リゾート代表の星野佳路氏(撮影:今 祥雄) 2020年に年間4000万人――。 政府が掲げる目標に向けインバウンドが順調に増加している。 2013年 桑名市総合医療センター理事長に就任、現在に至る 大学卒業後、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社に入社。社員育成、フランチャイジーのスタッフ育成などを担当。2011年より株式会社グロービスに入社。グロービス経営大学院名古屋キャンパスのスタッフとして大学院のマーケティングや受講生対応に従事し、1,000人以上のビジネスパーソンのキャリア面談を担当する。2014年よりオンラインMBAプログラムの立ち上げを担当し、商品設計から営業企画、クラスオペレーション設計等全般に携わる。2015年より株式会社 教育と探求社。法人向けソリューション事業、中高向け探究学習プログラム「クエストエデュケーション」事業のマネジメント、および、人事、広報、マーケティング等、事業運営に関わる業務を幅広く担当。, 昭和35年 3月9日生まれ Sustainable Brands Japan(SB-J)コラムニスト。社内外のブランド・CSRのセミナー講師の実績多数。 気象や災害などのシミュレーション技術や解析技術を活かしながら、気象と様々なビックデータを掛け合わせて商品の需要を予測するサービスを展開。食品ロス削減や在庫・物流の最適化など企業の生産性向上に貢献する「eco×ロジプロジェクト」のマネージャーとして全体を統括しています。 これまで、農林水産省において食品流通、商店街活性化、6次産業化、果樹・園芸振興、農業教育を、内閣官房において成長戦略の策定等を担当し、2019年4月より現職。, 1995年積水化学工業㈱入社。 入社以来、国内外の構造設計に従事し数多くのプロジェクトを手掛ける。 2004年「本業を通じて社会的課題解決に取り組む『ソーシャルプリンティングカンパニー』」と言うパーパス(存在意義)を掲げ活動している。2019年、再生可能エネルギー100%工場を実現させ、スコープ1、2のゼロ化を行う国内唯一のゼロカーボンプリントを行い、2019年元アメリカ副大統領のアル・ゴア氏の「The Climate Reality Project」の 印刷物を担当した。2015年地球温暖化防止活動環境大臣表彰、2018年第19回グリーン購入大賞・環境大臣賞、第2回ジャパンSDGsアワード「SDGsパートナーシップ賞」受賞。, 1984年愛知県生まれ。横浜国立大学教育人間科学部卒業、グロービス経営大学院修了(MBA)。 1973年横浜生まれ。 6年前より会社の環境経営に関する中長期計画立案や施策提案に携わり、主に製品を通じた環境貢献やリスクを機会に変えるための取り組みなどを軸に活動。 平成17年01月 浦和西部地域複合施設建設準備室 持続可能な生産消費形態のあり方検討会委員(農林水産省). 2012 年 10 月から 2015 年 9 月まで京都大学防災研究所特定助教を経て、2015 年 10 月から現職。 2014 年6 月 専務取締役 「さいたま市未来創造図4 人と人を絆で結ぶスマートシティ」(埼玉新聞社), 日本と欧州とのCSR/サステナビリティの懸け橋となるべくSustainavision Ltd.を2010年英国に設立。英国ロンドンに拠点を置き、日本企業に対して欧州におけるCSR/サステナビリティに関するリサーチ、研修を実施。2012年より「英国CMI認定サステナビリティ(CSR)プラクティショナー資格講習」を日本にて定期開催。 2008年、国際環境NGO FoE Japanの協力を得て、フェアウッド、国産材、サスティナブル調達など「WISE・WISE GREEN PROJECT」を開始、フェアウッド100%に続き、出来るだけ日本の木をつかおう!を合言葉に、47都道府県すべてに木材調達ネットワークを結ぶ。地域の素材を地域で完成させるしくみづくりに奔走、2015年、宮城県くりこま山のスギを地元でつくるKURIKOMAシリーズで、ソーシャル・プロダクツアワード特別賞を受賞。 フェアウッド・パートナーズと共に月1回「フェアウッド研究部会」を開催し、違法伐採木材の抑止と国産材の啓蒙普及、木に関わる企業や個人のネットワークづくりを先導し、46回を迎える。 星野リゾート(サービス, ホテル/長野県)のインターン体験記では、当日の内容からインターンへの参加が内定へ直結、有利になるのかまで、星野リゾートのインターンに参加した先輩の情報が満載です! アジアリージョン 統括HRマネージャー(シンガポール駐在)として5年に亘り、新興国市場の人材マネジメントを推進。 カーニー(戦略コンサルティング)を経てデロイト トーマツ コンサルティングに参画。経営戦略・事業戦略の豊富なコンサルティング経験と標準・規制に関する 深い理解を背景に官民のルール形成やロビイング支援に注力。また、人権デューディリジェンスやNPO/NGOと連携した社会課題解決に注力。 平成19年 4月30日~平成21年3月26日 埼玉県議会議員(南6区選出) 鮨銀座おのでらニューヨーク店は、2018年NYミシュランガイドにて二つ星を獲得。 平成27年2月 舞鶴市長(2期目) 2007年 経済産業省資源エネルギー庁 新エネルギー等電気利用推進室長 CSVのプロモーションを先駆的に推進しつつ、マテリアリティ特定などサステナビリティ推進のコンサルティングを幅広く実施。 1992 年 中京テレビに入社、3 年間アナウンス部に在籍。 2000年 12月 ジーイーフリートサービス(株)代表取締役社長 1988年、旭化成入社。経営企画担当として、旭化成の成長戦略や中長期将来像の策定等に携わってきた。商工会議所で中小企業の視点から、企業の社会的責任の推進に注力した経験も有する。, 日本電信電話株式会社、自治体での業務を経てJTBとして地域活性化事業支援に取り組む。地域コンテンツ整備とICTを活用したデータ取得・効果検証を行うコンテンツマーケティング手法「エリア・プロモーション・マネジメント(R)」を提唱し、2018年に自治体・DMO向けのデジタルマーケティング基盤「エリア アナライザー(R)」をsalesforceにて整備。47都道府県のJTB法人営業支店とともにオンラインとオフラインを融合した地域の観光マーケティングを支援。東京都港区と山口県岩国市の2地域居住を実践中。. 日本経済団体連合会「起業・中堅企業活性化委員会企画部会」, 10年以上にわたり、機関投資家・運用機関を顧客とした企業のESG評価・分析・アドバイザリー業務に従事。サステイナリティクスにおいては、アジア・大洋州地域の企業評価におけるリードアナリストとして日本企業・投資家との密なコミュニケーションを通じた市場動向の発信や、グリーン/サステナビリティボンド普及への提言も行う。中長期的価値を創出する企業組織の在り方、ESG要因に基づく企業の競争優位性分析、ビジネスの環境・社会インパクト評価が主な専門領域。英ユニバーシティ・カレッジ・ロンドン修士。慶應義塾大学大学院経営管理研究科講師(非常勤)。, 1967年福岡県福岡市生まれ。東京大学工学部原子力工学科卒、同経済学部中退、ニューヨーク大学法学院客員研究員。1991年度外務公務員Ⅰ種試験合格、92年外務省に入省し、国連政策課、国連行政課、国連日本政府代表部一等書記官等を歴任。2001年より2年間は、緒方貞子氏の補佐官として「人間の安全保障委員会」事務局勤務。2005年より国際連合事務局・人間の安全保障ユニット課長、2010年10月より3年間はパキスタンにて国連広報センター長。外務省での専門語学は英語、河野洋平外務大臣、田中真紀子外務大臣等の通訳を務めた。2014年6月よりデロイトトーマツコンサルティングの執行役員。同社CSR・SDGs推進室長。2017年9月に独立し、新会社SDGパートナーズを設立して現在同社代表取締役CEO。2018年4月よりリクルート・ホールディングス社のシニア・パートナー。, 昭和25年8月26日生 平成30年05月 都市戦略本部 行財政改革推進部(兼務) 一般社団法人(非営利型) 助けあいジャパン 共同代表理事 アスクル(株) 社外取締役 コーラ(株) 取締役上級副社長・マーケティング本部長 サステナビリティ日本フォーラム理事、日本経営倫理学会理事、グローバルビジネス学会理事、通訳案内士資格保有(仏語・英語)。現在、幅広くパネリストや講師として登壇。 ・オレゴン州ウィラメット大学アトキンソン経営学大学院M.B.A 2008年 (平成20年) 5月 クレアーズ日本株式会社 代表取締役社長就任 1986年 大和証券入社 2005年、大和証券SMBCに入社。 Prior to his current position, Daniel worked as the Director of Global Sustainability for an agriculture company, Becker Underwood/BASF. As a seasoned branding 平成26年 4月 ビル運営事業部副長(兼)ビル安全管理室長 2009年9月 特定非営利活動法人素材広場 設立 星野リゾートのインターンシップ選考対策では、非常に重要となる要素があります。確認しましょう。今回は星野リゾートのインターンシップ選考対策で有効なポイント、その際のコツを紹介していきますので一緒に見ていきましょう。 NPO森林セラピーソサエティ 理事, 東京大学卒業後、株式会社リクルートエージェント(現リクルートキャリア)に入社。その後、ITベンチャー企業の役員・代表を経て、2013年7月株式会社ニューラルを共同創業。CSR・サステナビリティ専門メディアの立ち上げ、企業向けCSRコンテンツ制作等に従事。2015年12月にハーチ株式会社を創業、世界のソーシャルグッドなアイデアマガジン「IDEAS FOR GOOD」を創刊。最先端のテクノロジーやデザイン、アートなどを通じて社会課題の解決に取り組むユニークなプロジェクトを紹介。英国CMI認定 サステナビリティ(CSR)プラクティショナー。, 1985年(昭和60年)財団法人横浜市スポーツ振興事業団採用。2000年(平成12年)総務部総務課経理課長、2007年(平成19年)横浜市体育協会統合後、総務経営局総務部経理課長、2009年(平成21年)総務経営局総務部部次長総務課長を経て2011年(平成23年)スポーツ事業局スポーツ事業部長、2015年(平成27年)スポーツ事業局トライアスロン推進部長。2019年(平成31年)から現職。主に大規模スポーツイベントを担当。 2011年 震災後半年で被災三県の杉間伐材を使用した割箸セット「三県復興 希望のかけ箸」発売。 2018年6月 公益財団法人尾瀬保護財団 理事就任 日本産業精神保健学会 編集委員 2020卒の上智大学の先輩が書いた星野リゾート総合職の冬インターン体験記です。過去の事例を参考に星野リゾートのインターン対策を行いましょう。 星野リゾート公式サイト。 2020.8.30 ECを取り巻く環境が急激に変化していく中で、ビックデータを開放したオープンプラットフォームの精神のもと、メーカーとの共創を推進。消費者を起点にした“コンシューマー・ブランド(CB)”を提唱し、メーカーと共にECだからこそできる消費者の日々の暮らしになじむデザイン商品を拡大。LOHACOの独自価値EC化を推進中。, 現役の慶應義塾大学の2年生として学生生活を送りながら映像作家/ジャーナリストとして活動をしています, Yahoo!や大手メディアなどの協賛企業から資金を得て世界中を飛び回りながらドキュメンタリーを制作。, スマホサイズに合わせたドキュメンタリー表現やテンポ感など、デジタル世代に特化した発信を得意とし、社会問題に関心がなかった若年層を惹きつけている。 She served as Chief Strategy Officer, Assistant Deputy Minister, Executive Financial Officer, and Chief Information Officer among other management positions. 河川や津波のシミュレーションモデルを開発。 磐梯リゾート開発株式会社 H01.04~ R01.05 2014年 第1回 復興庁「新しい東北」ビジネスコンテスト大賞受賞。 サンシャインスポーツクラブ, 法人への英会話研修実績は3500社超! オリジナルテキストの作成まで研修目的・予算・期間などに応じて提案致します。, 教授経験豊富なNOVAの講師やトレーナーが執筆を担当。生徒様のニーズに合ったカリキュラムを制作しています。, NOVA|武田玲奈さん起用の『NOVA LIVE STATION』TV-CM、全国で放映開始, 新型コロナウィルスに伴う「緊急事態宣言解除」に係る当学習塾対応につきまして(5/26更新), 特定警戒地域校舎の対面レッスン再開、及び新型コロナウィルス対策。次世代型「NOVA ハイジェニック(Hygienic)校」についてのご案内。, 新型コロナウィルスに伴う「 緊急事態宣言 」 に 係るドルトムント・サッカーアカデミーの対応につきまして(4/17更新). 星野リゾートの20年卒サービスチームエントリーシートの体験談です。本選考・インターン選考でのエントリーシートの例文や、グループディスカッション(gd)の問題、面接での質問、ob訪問・リクルーター面談・webテストの体験談や回答例を掲載しています。 2014年 サステナブルに「個人」と「組織」が最高のパフォーマンスを産む“HR版SDGs”及び、それを実行する”次世代人事部モデル”を経産省メンバーとともに大企業からベンチャー企業幅広い企業群の企業人事、SDGs推進者、人材サービス会社と策定するなど活躍中。共著「トップ企業の人材育成力」(さくら舎), 広島市出身。多摩美術大学 グラフィックデザイン専攻 卒業。カルビー入社後は広報、PR、ウェブコミュニケーション、お客さま対応などに従事。2009年より社会貢献委員長 現在にいたる。カルビーの社名は「カルシウム」の「カル」と「ビタミンB1」の「ビー」からなる。戦後、日本人に不足していた栄養素が社名となった。「商売は人助け」であると食品製造業を始めた創業者のパッションを次世代につなげたい。カルビーがグローバル食品企業としてすべてのステークホルダーに愛されるサステイナブルブランドになるよう奔走中。大学などでの講義多数。趣味はカープ応援とクロスカントリースキー。, 大手コンサルティング会社を経て、PwC入社。戦略立案、グループ経営管理、ワークスタイル改革などの企業変革を専門とし、プロジェクト経験多数。 2006年に「こども青少年局」の発足と同時に、同局の企画調整課に異動。ひきこもりやニートなど困難を抱える若者たちの自立を支援するための包括的な施策形成と事業推進を担当。 earthscape inc.(2002年〜2008年)を経て 1986年 カリフォルニア・ルーサラン大学 (California Lutheran University) 卒業. 2009年より国内にて輸出管理業務をはじめとするコンプライアンス担当を経て、2011年より現職。人権の尊重が企業文化として定着することを目指し、独自に開発した「人権チェックツール」の活用による人権デューディリジェンスの仕組構築や、「カシオグループ人権方針」の制定に注力する。近年ではCSRの核人材の育成を図り、各部門に総勢100名を超える「サステナビリティ・リーダー」を任命し、ボトムアップによるグループのCSRリテラシーの向上に取り組んでいる。, 慶應義塾大学環境情報学部(SFC)4年、キヤノングローバル戦略研究所(CIGS)アシスタント。茨城県にて出生後、直ぐに横浜市に移住。以降、20年以上の歳月を横浜市で過ごす。関東学院中学校高等学校を経て、2015年4月にSFCに入学。SFCにて国際政治学や国際安全保障に関する研究を行う側、(公財)AFS日本協会の学生ボランティアとして海外留学生に対するオリエンテーションの企画・運営に従事。2017年11月から2018年9月まで、外務省事業を通じて米国ワシントンDCに位置するSasakawa Peace Foundation USAにて、Research Internとして勤務。2018年9月から現在まで、キヤノングローバル戦略研究所(CIGS)、外交・安全保障ユニットのアシスタントとしてCIGS政策シミュレーションを担当。2020年4月より民間企業に就職予定。, 1999年横須賀市役所入庁。市民部窓口サービス課、総務省自治行政局市町村課にて、住民基本台帳及び同ネットワークシステム事務に従事。企画調整部情報政策課にて、横須賀市コールセンター開設事務に従事。市議会事務局議事課にて、議会運営、議会ICT化担当として、常任委員会のインターネット中継の導入に従事するとともに、議会LANシステムの運営及びペーパーレス会議システムの導入を担当。2019年4月から現職。, 1989年 上智大学法学部 卒 ・2018年12月よりEVを活用した地域課題解決「ブルー・スイッチ」の渉外チームを立ち上げ、全国の地方自治体を対象にEV普及活動を手掛ける。 2012年4月 同行 執行役員信託総合営業第一部長 2007年5月、株式会社セールスフォース・ドットコム入社。社会貢献活動とビジネスを統合した1-1-1モデル (株式、従業員の就業時間、製品の各1%をコミュニティに還元)を推進する社会貢献部門責任者を経て、2019年2月より現職。日本国内におけるサステナビリティ戦略の策定・実行を主な役割とする。, 東大阪市生まれ。凸版印刷在籍中に電子出版・有料デジタルコンテンツ流通の先駆けとなる「ビットウェイ」(現:出版デジタル機構)の起案・事業化、「原宿スタイルコレクション」などのプロデュースを行う。2011年、みんな電力株式会社を設立。「顔の見える電力」をテーマに再エネを中心とした電力小売事業を行う他、ブロックチェーンによる電力トラッキング、小型ソーラー充電器の開発なども手掛ける。, 1881年創業の大川印刷6代目社長。 Daniel Krohn is the International Partnerships Manager for Sustainable Brands. 2016 年4 月 取締役頭取(現職), 2010年 神奈川県横須賀市より福島県いわき市に移住し、株式会社磐城高箸設立。 1997年 三重大学医学部放射線科教授就任 「第70回 全国能率大会懸賞論文発表会」においてSDGs関連の論文で最優秀賞「経済産業大臣賞」を受賞(2019年5月27日), 〔主な著書〕 2020年6月以降、星野リゾートは全国各地で運営する『星のや』『界』『リゾナーレ』など、大浴場を持つ計24か所の宿泊施設に、大浴場の混雑状況を宿泊客が簡単に確認できる独自のIoT「3密回避」システムとデバイスを開発し、導入している。 世の中にないものを創り出すには困難を乗り越える「組織力」と、挑戦を続ける「企業風土」が不可欠と考え、自ら率先して企業風土改革を進めている。エプソンに根付いている「極めて究める」の精神と、これまで培ってきた「省・小・精」の技術を元に、本質を見極め、潜在的な社会課題から導き出した、ありたい姿に向けた商品開発こそが、世の中に求められるモノづくりと訴え、エプソンの技術開発をけん引している。, 1997年アスクル株式会社設立と同時に入社。オフィスライフクリエイション執行役員を経て、アスマル株式会社設立と同時に同社代表取締役社長に就任。2013年アスクルに戻り、執行役員として生活用品事業本部長、LOHACO事業本部長を務め、2016年にCMOを兼務、2017年取締役に就任。2019年より、取締役BtoCカンパニーCOO兼CMOとして、一般消費者向け「LOHACO」事業の更なる成長に向けて指揮を執る。 2009年 宣伝部運営グループ長 2016年 6月 (株)ベネッセホールディングス取締役(現任) <主な講師/委員> 主な役歴として自民党宮城県連幹事長(2009.9~2011.10)、自民党青年局中央常任委員会議長(2010.6~2011.10)、内閣府「選択する未来」委員会地域の未来WGメンバー2014、等。. 2018年4月 株式会社肥後銀行取締役副頭取(代表取締役) 1999年にNECネッツエスアイ(当時 NECテレネットワークス)へ入社。通信機器の開発業務に従事。 花王のグローバルな ESG 戦略の策定、実行を主な役割とする。 ・横浜市資源リサイクル事業協同組合:副理事長 同社 代表取締役社長(Global Officer) 現在は、山梨県山梨市の自然環境の中で、森と畑を活用し、こころとからだと自然のつながりを取り戻し、自己肯定感を高めるプログラム提供や、健康的な組織づくりの支援を行っている。 「CSR新時代の競争戦略-ISO26000活用術」(日本評論社), 〔公式HP〕 北海道最大級の滞在型スノーリゾート「星野リゾート トマム」は、2020-21年ウィンターシーズンに、「北海道パウダーベルト」を盛り上げる3つの取り組みを行っています。旭川とトマムを結ぶ「北海道パウダーベルトライナー」の運行と、「北海道パウダーベルト共通券」の販売、新 … その後大手人材サービス会社にて新規事業の立ち上げ、地方創生事業の責任者を担当し、自治体と協働しながら都市部と地方の多様な働き方を提案・支援。 2015年6月 同行 取締役常務執行役員監査部長 His DPhil thesis investigated the impacts of human land-use change on biodiversity and associated ecosystem functioning. 2020年代の星野リゾートを担う人材の誓い――「契りの会」 5日間の研修を終えた新入社員たちは、最終日の最後に入社式に参加する。星野リゾートでは、この入社式を「契りの会」と呼んでいる。 2019年4月から現職。, 1986年東京工業大学大学院社会開発工学専攻修了、㈱竹中工務店入社。 星野リゾート代表の星野佳路氏(撮影:今 祥雄) 2020年に年間4000万人――。 政府が掲げる目標に向けインバウンドが順調に増加している。 平成20年04月 政策局 都市経営戦略室 シティバンク銀行(株) 取締役(非常勤) 1985年4月 株式会社日立ソリューションズ入社 磐梯リゾート開発㈱ 取締役 総支配人 H21.12~ H26.11 2019年、社会課題解決をビジネスとして成立させるSocial Impact Initiativeを立ち上げ、リードパートナーとして推進。, 立教大学法学部卒業後、1990年に住友銀行(現三井住友銀行)に入行。東京営業部、本店営業部等で15年半勤務。2005年に立教大学大学院で経営学修士(MBA)を取得後、同行退職。同年、小林武史(音楽プロデューサー)、桜井和寿(Mr. 入庁より、まちづくりや環境対応等に携わり、住民・事業者・自治体の共創で 国際基督教大学 教養学部 卒業 平成 4年 4月 都市開発部 (兼)燃料電池推進室長 「星野リゾート インターン」に関するインターンシップ・ワンデー仕事体験情報が満載!「星野リゾート インターン」のインターンシップワンデー仕事体験検索や就職準備活動に役立つ情報を提供してい … カーライル・ジャパン・エルエルシー シニアアドバイザー(現任), 1976年に株式会社ブリヂストン入社。1983年シカゴ大学経営大学院修了。入社以来一貫して国際業務畑を歩み、2006年執行役員グループCEO室担当、2008年取締役常務執行役員、2011年取締役専務執行役員を経て、2012年代表取締役CEOに就任。2013年に代表取締役 CEO 兼 取締役会長、2016年の指名委員会等設置会社移行により取締役 代表執行役 CEO 兼 取締役会長、2018年に代表執行役 CEO 兼 取締役会長(現職)となる。, 【職歴】 Tom holds a DPhil in Zoology from the University of Oxford, and a BSc in Natural Sciences from Durham University. 2020.8.30 昭和55年3月 金沢大学大学院医学研究科 博士課程修了 2017年2月 第二回 ふくしま地産地消大賞 知事賞受賞 ヨコハマ経済新聞編集長 1999年4月 山口県議会議員 当選(3期10年間) Daniel has additional training and education in sustainable business practices from Institute of Design at Stanford University, Harvard Business School Executive Education course in Corporate Social Responsibility, One Planet Leaders (World Wildlife Fund), GRI Sustainability Reporting Certification, Natural Resources Canada (NRC) and Point Carbon – Carbon Trading. 株式会社THRIVEを立ち上げるほか、2019年よりシステムコーチ養成機関のCRR Global Japanにてトレーナー兼共同代表として携わる。, 1991年JR東日本入社。総合商社の米国支店や東京の大手不動産会社へ出向し、主に開発計画と生活サービス分野での様々なビジネス経験を積む。ターミナル駅開発においては、2007年から2010年に、千葉駅における開発の基本計画を担当。その後、2010年に株式会社JR東日本青森商業開発の初代代表取締役社長に就任。JR東日本が青森の地域活性化のために設立をした同社にて、A-FACTORYを開業に携わる。2013年に事業創造本部地域活性化部長を経て、2014年より品川開発プロジェクトを担当。現在は担当部長としてプロジェクト全体を牽引。, PRI事務局ジャパンヘッド、CDP事務局ジャパンディレクター兼務 2001年~ フェリカ事業部 国内・海外営業統括部長 2006年1月 同社 経営企画部部長 2016年10月 フィリップ モリス ジャパン合同会社 職務執行役副社長 黒木瞳がパーソナリティを務める番組「あさナビ」(ニッポン放送)に星野リゾート代表の星野佳路が出演。アフターコロナ以降の観光業界のあり方について語った。 黒木)今週のゲストは星野リゾート代表の星野佳路さんです。改めまして、これからのWithコロナの時代、観光業界はど … 2018年4月より株式会社横浜フリエスポーツクラブの代表取締役社長COOに就任。, 1963年 京都生まれ。1989年 早稲田大学 理工学部 応用化学科 修士課程修了。 昭和55年3月 金沢大学博士号 医博甲第549号 修得 Tom manages Future-Fit’s corporate engagements, working with companies and investors to understand their guidance and data needs. 学生時代より学んだMDGsの知見を礎にグループのSDGs推進に従事。, 中学卒業後、建設業の職人として修行。その経験を活かし24歳で建設会社(株)太陽住建を設立。中小企業が継続的に事業を展開していくためには、持続可能な地域社会、人と人とのつながりが重要と考え、本業を通した社会貢献に取り組んでいる。これは「地球環境が持続可能でなければ自分たちが生き残れない」という理念を、より身近な形に展開したものであるが、同時に、中小企業一社だけで出来ることは限られ「パートナーシップと共創」は必須だとも考えている。そんな思いのもと、横浜市住宅供給公社との共同プロジェクトにより「井土ヶ谷アーバンデザインセンター」、「空き家」をリフォームし事業者のワーキングスペースや地域のコミュニティースペースにする「ルートハウスプロジェクト」、地域の困りゴトを多様なステークホルダーが集まって議論していく「リビングラボ」を後押しする「一般社団法人リビングラボサポートオフィス」等々を設立、事業化。中小企業が生き残っていくためにも、地域課題を自分ゴト化し、本業が社会貢献となり利益も得られるサーキュラーエコノミーの実現が、今まさに求められていることだと考えている。, 横浜生まれ、横浜育ち。 サステイナブル経営への変革支援コンサルタントとして活動。2014年より国際NGO The Natural Stepの公認コンサルタントとして、役員を対象とした意識変革ワークショップや、各企業の状況に合わせた変革のコンサルテーションを日本企業対象に実施。「サステイナビリティを経営戦略に組み入れ企業変革を実現するには、正しい知識獲得だけでは十分ではない。経営トップがコミットし、大胆でかっこいいビジョン・目標を打ち出すことと同時に、その実現のため前向きに挑戦できる個人・組織風土づくりも大事だ」という信念を持つ。2001年(株)ビジネスコンサルタント入社後、大企業の教育体系立案から中堅中小企業の後継者育成、また人材開発、営業強化や職場活性化などの企画営業に従事。その後マーケティング責任者として、サステイナブル経営を実現するヒントを発信していくサイト「Good Business Good People」を2014年に立ち上げる。, 一般社団法人サーキュラーエコノミー・ジャパン 代表理事 当社マーケティング統括顧問 星野リゾートの20年卒サポート系ユニットエントリーシートの体験談です。本選考・インターン選考でのエントリーシートの例文や、グループディスカッション(gd)の問題、面接での質問、ob訪問・リクルーター面談・webテストの体験談や回答例を掲載しています。 主な著書「2010年霞ヶ関物語」(共著/二期出版) 平成15年04月 国体事務局 In 2015 and 2016 she was awarded a position in TheNextWomen Top 100. Royal DSMは、栄養、健康、持続可能な暮らしの分野において意欲的に事業を展開する目的主導型のグローバル企業であり、すべての人々の生活を豊かにすることを目指している。 2012年 放射線科教授退職、専任の附属病院長に就任 その中で、株式会社太陽住建の河原社長と知り合い、社長の仕事を深く教わる中で、社屋移転の際のシャッターデザインを考える仕事を依頼される。 Joan Elangovan is the Executive Director of the Asia Pacific Centre at the Vancouver Economic Commission, aimed at strengthening business and cultural ties with the Asia Pacific Region. 主な著作に『CV経営戦略』(東洋経済新報社)、『成長企業の法則――世界トップ100社に見る21世紀型経営のセオリー』(ディスカヴァー・トゥエンティワン社)、『学習優位の経営』(ダイヤモンド社)、『失われた20年の勝ち組企業100社の成功法則』『日本企業をグローバル勝者にする経営戦略の授業』(ともにPHP研究所)などがある。, 東京理科大学卒業後、約70ヶ国/地域で事業展開をするグローバル・カンパニーへ入社。 2011年 7月 当社取締役 星野リゾートの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをま … 磐梯町議会議員 H27.06~ R01.06 1988年~1996年 ソニーヨーロッパ勤務(8年間) 学級で話し合い、デザインを考え、社員やまちの人々にインタビューを繰り返し、デザインを完成させた。 星野リゾート・トマム 敷地内喫煙場所あり 【休日・休暇 その他】 週休2日制 休日日数115日 土曜、日曜、祝日(土曜・祝日は出社の可能性があります。※土曜出社は月に1回程発生します) 日本内分泌内科認定内分泌専門医 He has an MBA and a BA in biology. 1994年 ㈱ジャルウィング出向(関西空港) 2016年5月 株式会社鹿児島銀行取締役(非業務執行) 2020.10.5 スキー場でも「最高水準のコロナ対策宣言」 2020.10.5 「木林の湯」営業再開のお知らせ. 当社の星野リゾート指数はまだ0.2%… 当社は、福祉界で星野リゾートのようになりたいなと思っています。 独自性と人材育成を軸とした運営力。 自社物件だけではなく他社物件も生まれ変わる。 かつ地域社会まで変える感じ。 コンピューターメディア 欧州全域マーケティングマネージャー 自身の将来の夢を詳しく調べ、その職業に就くまでのたどるべき道や取得しておくべき資格について、詳細に調べ発表をした。 平成27年 4月 物流施設事業部長 平成17年04月 プラザウエスト 2012年 福島県立テクノアカデミー会津 観光プロデュース学科 非常勤講師 米国CFA協会認定証券アナリスト資格, コピーライターとして入社後、広告クリエーティブ、インタラクティブ、コミュニケーション・デザインなどの部署を経験。東日本大震災後は、社内横断チーム『新!ソーシャル・デザイン・エンジン』に所属し、東北復興や途上国支援、企業のCSR活動のプランニングなど、社会課題をテーマにした案件に多く携わる。ACC CMフェスティバル、東京インタラクティブ・アド・アワード、キッズデザイン賞など受賞。, 2008年4月、農林水産省入省。 (職歴) 2019年6月 株式会社九州フィナンシャルグループ 取締役社長(代表取締役)(現任), 1994年大学卒業後から精神科医療機関、EAP機関、健康向上・予防を目的としたホテル運営を通して、さまざまな精神的な問題を抱える方々に関わる。カウンセリングやグループセラピーによって自分らしく生きる力を取り戻し、リソースを見つけてその人の周りにソーシャル・ネットワークを構築するサポートを行う。企業を中心として、一般社員や管理監督者からの相談を数多く受ける傍ら、大手企業、団体、行政機関におけるメンタルヘルス研修の実績が200件以上ある。 2002年 第1子出産 野球、ソフトボール、サッカー、ボウリング、茶道、ウォーキング、ゴルフ、グラウンドゴルフ、ジョギング(第2回、第4回、第5回さいたま国際マラソン完走), (その他) Fiona is passionate about sustainability and her background in event logistics and strategic implementation of sustainability gives her a unique perspective.
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