国民健康保険旦那の扶養に入る

国民健康保険に扶養家族を追加することはできる？このページでは、国民健康保険と社会保険（会社員の保険）では扶養家族の考え方が違う点に注目して、健康保険における扶養について解説します。国民健康保険→夫の社会保険の扶養に入るときの注意点. 母子家庭を支援する手当や助成金のまとめ!利用できる減免や割引制度とその注意点とは? 旦那さんは国民健康保険なんですか！？それなら年金も保険料も払わなきゃです(^_^;)かなりの額だから辛いですよね社会保険なら行き違いだと思いますよ(^ ^). 国民健康保険は扶養と ... 妻の扶養に入る」ことをよく思わない（非常に感覚的ですが）組合もあります。妻が夫の扶養に入る場合は特に何も言わないのにもかかわらず、夫が妻の扶養に入ろうとするとやたらと事実確認を求められたりする事例と出会いました。これは私の実感のみでデータ� 扶養家族として認められれば、そこの健康保険に加入ができて、保険証が発行されます。毎月の給与から保険料が徴収されますが、厚生年金と健康保険の違いは、この「扶養家族」です。健康保険料は、扶養家族が何人いても保険料は同じ（1人分）です。国民健康保険から家族の扶養に入るには、状況によっては様々な書類を用意しなければならない可能性もあります。あらかじめ各健康保険組合で設定されている必要書類が何なのかをしっかりと確認しておくと、スムーズに手続きができます。 3）雇用期間の見込みが1年以上であること失業給付の日額が3611円（130万円÷12か月÷30日）を超える金額であれば、「受給中」は健康保険の扶養にはなれません。失業給付受給期間中は税金面での扶養家族にはなれますが、ご自身で国民健康保険、国民年金に加入することになります。扶養に入る一番のメリットが保険料を払わなくても良いことです。・国人年金保険料は16,410円（2019年度）・国民健康保険料は35歳年収300万円の場合で、東京都新宿区で約1万5千円、大阪市では約2万円です。 ※国民健康保険料は市区町村で金額が異なります。夫が退職して会社員を辞めた場合に、妻の扶養に入ることで健康保険や年金の保険料負担を無くすことができます。私も妻の扶養に入って支払いを削減して、じっくり転職活動することができました。要件や手続きについて詳しくご紹介します。 5）従業員数が501人以上の会社で働いていること, 妻が勤務先の社会保険に加入するための要件に該当しないときや仕事を辞めたときは、本来、国民健康保険・国民年金保険に加入し保険料を納めることになります。しかし、夫の扶養に入ることで、国民健康保険・国民年金保険に加入する必要がなくなるため、妻の保険料の負担はなく、夫の保険料のみで妻も保障を受けることができます。, ちなみにぎりぎりで壁を超えてしまった場合、130万円の壁のときは約18万6000円（年間）、106万円の壁では約14万9000円（年間）を健康保険料と厚生年金保険料として妻自身が支払うことになります。, 夫の扶養に入るときは、夫の勤務先である会社に書類を提出し手続きをします。加入している健康保険の種類（協会けんぽ・組合健保・共済組合など）により多少異なりますが、協会けんぽの場合、以下のような手続きが必要です。なお、事情によっては追加書類が必要なこともあるので、事前に勤務先へ確認するとよいでしょう。, ・提出時期……「扶養に入る」事実が発生してから5日以内日本では、誰もが少ない負担で医療の恩恵を受けられるよう、全ての国民は必ず健康保険に加入しなくてはならないことになっています。ここでは、自営業の人や勤め先の健康保険に入れない人などが対象となる国民健康保険の加入手続きや、必要書類などについて詳しく解説します。国民健康保険は月末時点で加入していなければ、保険料は掛かりません。ですから、質問者さんには関係ないです。 >そこで質問なのですが、私は2月1日から国民健康保険、国民年金に加入し、結婚と同時に夫の扶養に入る手続きをすれば良いのでしょうか？夫が退職して会社員を辞めた場合に、妻の扶養に入ることで健康保険や年金の保険料負担を無くすことができます。私も妻の扶養に入って支払いを削減して、じっくり転職活動することができました。要件や手続きについて詳しくご紹介します。この扶養に入ると妻の健康保険料や国民年金の支払いが免除されます。（国民年金は第3号となるため）社会保険の扶養に関しては、一年の途中での退職で扶養に入る場合は過去の年収ではなく、未来の見込み年収が130万未満なら入ることができます。・国民健康保険には扶養の概念がない！子どもが個人事業主などで、国民健康保険の被保険者の場合、親が扶養に入ることはできません。国民健康保険は国民一人一人を対象とするものであり、「扶養」という概念自体が存在しないからです。失業保険の受給が終わって扶養に入る場合の手続きについて説明します。年金の脱退など必要書類を扶養者の会社に提出. 国民健康保険に扶養家族を追加することはできる？このページでは、国民健康保険と社会保険（会社員の保険）では扶養家族の考え方が違う点に注目して、健康保険における扶養について解説します。個人事業主が扶養に入る際のポイントや注意点を解説しています。税金や社会保険が他と異なる点はとくに注意しましょう。扶養の適用範囲の違いや所得要件なども詳細に説明していますので、扶養に入ることを検討している人はチェックしましょう。国民健康保険証 or 前健保の脱退証明書; 扶養に入る前が国民健康保険に加入しているなら国保の保険証を。会社などを退職して扶養に入るという場合は、前に加入していた健保を脱退したものがわかる証明書が必要だったりします。課税（所得）証明書　2）添付書類すみません、教えてください。6月中旬まで失業手当を受け取っていました。先日最後の認定日にいき、失業保険被保険者証に『支給終了』が押されたので、扶養に入る手続きをしようと思っています。そこで質問ですが、役所と夫の会社と、ま 2）1カ月あたりの決まった賃金が8万8000円以上であること【国民健康保険】フリーランスの人、自営業者、退職後の高齢者の方…などなどが加入する、日本の健康保険制度です。さて、この国民健康保険。「内容や仕組みをシッカリ知ってるぜ～」という人は少ないのではないでしょうか？会社・・・退職して、勤務先の社会保険を辞めた場合（退職日から20日以内に所定の手続きを期限内にとれば、2年間任意継続被保険者になることも可能です）、国民健康保険に入るか家族の加入する健康保険の被扶養者になるかしないと、無保険になってしまいます。・退職したことにより収入要件を満たす場合……退職証明または雇用保険被保険者離職票の写しなど, 収入などの条件を満たすことにより「扶養に入る」と妻自身の保険料がかからないなどメリットもありますが、扶養に入ったときの妻の年金は国民年金のみの加入となります。そのため将来もらえる年金額は妻自ら社会保険に加入しているときに比べ低くなることも知っておくべきです。, 健康保険では、病気やけがで働けないときに支給される傷病手当金や出産のため仕事を休んだときに支給される出産手当金がありません。扶養に入ったほうが必ずしも得とは言い切れないケースもあるため、仕事を続ける、辞める、パートで働くといった選択をする際には目の前の保険料のことだけでなく、将来のライフプランを見据えて決めるとよいでしょう。, ファイナンシャル・プランナー、FPリファイン代表。家計を中心に、貯蓄・保険・資産形成に関する相談業務や執筆、セミナー等を通じて「お金の話をわかりやく」お伝えすることをモットーとしています。, 株の銘柄をストーリー形式で紹介。銘柄たちのイケメンっぷりに魅了されてしまうこと間違いなし。隔週月曜更新。, お金を前向きにとらえ、積極的なお金の知識を女性に授け、日本を元気にしていく存在を「Moneylist（マネリスト）」と名付けました。女性向けワークショップ開催中です。, 30代女性の夢に対し「私だったらこうするのに」という視点でアドバイス。もっと楽に、もっと自由に、自分の夢を叶えよう。, DAILY ANDSのゆるキャラ「あんずちゃん」がゆる〜く投資に取り組む日常を漫画にしてみました。, 証券や銀行などの金融機関で働いている女性たちのキャリアに関する不安や悩みを聞き、これからの金融女性のキャリアについて考えていきます。, 2019年から「ふるさと納税」の制度が見直されます。見直しのポイントを深掘りしたり、おすすめのふるさと納税を紹介したりします！, 資産運用を始めたいと思っても、何からしたら良いのか分からない。そんな人のために書かれたコラムを集めました。, 大学卒業後、大手信販会社、大手学習塾等に勤務後、福岡市で行政書士事務所を開業。現在、相続・遺言、民事法務（内容証明、契約書、離婚協議書等の作成）、公益法人業務、各種許認可業務など幅広く担当。, インドネシア生まれ、日本育ち、2014年からニューヨークの金融で経験を積み、現在はロサンゼルスでCPA（米国公認会計士）の勉強中。世界中を旅しながら自分の人生をより豊かにする方法を研究中。, ファイナンシャルプランナー。新卒でコンサル会社に就職し、バリキャリ時代を経てフリーライターとして独立。趣味は旅行・映画・料理・読書。自由な生き方を模索しながらもがくアラサー。. 国民健康保険に扶養という概念は存在しません。みなさん勘違いしていませんか？ではなぜそのような誤解が生まれるのか、どんな人が国保に入らないくてはいけないのかなど、国保と扶養の関係についてわかりやすく解説していきます。日本では、国民が相互に医療費を支え合う国民皆保険制度を実施しており、全ての国民がケガや病気の治療を少ない自己負担額で受けることができるようになっています。この国民皆保険制度を維持するため、会社の健康保険などの保険制度に属さない全ての国民には、国民健康保険の加入義務が課されています。, この健康保険には「国民健康保険」と「社会保険」の2種類がありますが、「扶養家族」の扱いについては大きな違いがあります。, 国民健康保険の扶養に入る手続きはどうするか?扶養家族の条件は?などとネット上でも質問や検索がされていますが、結論から言うと、国民健康保険には「扶養」や「扶養家族」という概念がありません。どういういことか確認してみましょう。, 全ての国民は「社会保険」「国民健康保険」のいずれかに必ず加入することになっています。, 会社の健康保険などの保険制度に属さない全ての国民には、国民健康保険の加入義務が課されています。つまり、国民健康保険の加入の条件というよりは、会社の健康保険など他の保険制度に属さない人が加入することになっているということです。, 国民健康保険には「扶養」という考え方がありません。国民健康保険の場合は全員が被保険者となり、それぞれの保険料を支払います。, 国民健康保険では、扶養という考え方でなく、世帯内の加入者の年収合計、世帯内の加入人数をもとに保険料を算出します。世帯年収にかかる所得割と、加入人数にかかる均等割が算入されるため、世帯年収が高いほど、また、加入人数が多いほど保険料は比例して高くなります。（但し上限があります。）, 親の扶養から外れる金額は年間収入130万円以上となります。社会保険上の扶養と、税制上の扶養は違いますので混同しないようにしましょう。, 学生であってもアルバイトで年間収入が130万円以上となったり、年間収入が130万円以上で会社の社会保険に加入していない場合などは、親の社会保険の扶養からはずれて、自分で国民健康保険に加入しなければなりません。, 国民健康保険への加入手続きは、前の健康保険の資格喪失日から14日以内に手続きをする必要があります。会社を辞めたり再就職したりしたときだけでなく、保険証をなくしてしまったときや、引っ越しをしたり世帯主が変わったりしたときにも、同様に14日以内に市区町村の役所の窓口で手続きをしなくてはなりません。, 国民健康保険の加入者は、加入した当月からではなく、加入資格が発生したときから保険料の負担を負わなくてはなりません。, 例えば、退職した職場の健康保険をやめたけれども、国民健康保険への加入届を遅れて提出した場合、保険料は職場の健康保険をやめた月までさかのぼって（最長2年度分）課されることになります。手続きは期限内に忘れずに行いましょう。, 前述の通り、国民健康保険に扶養という考え方はありません。ですので、扶養家族の条件というものもありません。, 国民健康保険には「扶養」という考え方がありません。したがって扶養に入るとか、扶養家族とという概念もありません。, 会社の健康保険などの保険制度に属さない全ての国民には、国民健康保険の加入義務が課されています。, 国民健康保険に家族で加入するという意味は、国民健康保険では、扶養という考え方でなく、世帯内の加入者の年収合計、世帯内の加入人数をもとに保険料を算出される、の意味です。国民健康保険の保険証は１人に１枚のカードとして交付されます。, 健康保険に加入していないと、医療機関で診療を拒否されることもあり、診療を受けたときには費用を全額自己負担しなければなりません。万が一の病気やケガのときに困らないために、国民健康保険への加入手続きは速やかに行うようにしましょう。, これからの時代、なんとなく過ごしているだけでは苦しくなるばかり。何かしら手を打たないと、と漠然と感じている人も増えています。, こうした中、私は、先を見越して何をしたらいいのかと考えている人向けに、無料のメールマガジンを配信しています。, 次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。. この扶養に入ると妻の健康保険料や国民年金の支払いが免除されます。（国民年金は第3号となるため）社会保険の扶養に関しては、一年の途中での退職で扶養に入る場合は過去の年収ではなく、未来の見込み年収が130万未満なら入ることができます。失業給付の日額が3611円（130万円÷12か月÷30日）を超える金額であれば、「受給中」は健康保険の扶養にはなれません。失業給付受給期間中は税金面での扶養家族にはなれますが、ご自身で国民健康保険、国民年金に加入することになります。国民健康保険証 or 前健保の脱退証明書; 扶養に入る前が国民健康保険に加入しているなら国保の保険証を。会社などを退職して扶養に入るという場合は、前に加入していた健保を脱退したものがわかる証明書が必要だったりします。課税（所得）証明書社会保険の扶養に入るメリット (写真=pixta) 妻が勤務先の社会保険に加入するための要件に該当しないときや仕事を辞めたときは、本来、国民健康保険・国民年金保険に加入し保険料を納めることになります。国民健康保険に家族で加入するという意味は、国民健康保険では、扶養という考え方でなく、世帯内の加入者の年収合計、世帯内の加入人数をもとに保険料を算出される、の意味です。国民健康保険の保険証は1人に1枚のカードとして交付されます。我が家で行った「社会保険上の扶養に入るために行った手続きについて」紹介したいと思います！「妻が仕事を辞めて、夫の扶養に入る」「夫が仕事を辞めて、妻の扶養に入る」という方の参考になるお話です。・社会保険上の扶養に入るまでにどのような手順があったのか？健康保険の扶養条件が厳格に! パート主婦が扶養内で働くには、社会保険の加入条件を正しく把握する必要があります。自分で社会保険に加入することで得られるメリットもあるので、社会保険に加入できる仕事や働き方を選ぶのも選択 … 我が家で行った「社会保険上の扶養に入るために行った手続きについて」紹介したいと思います！「妻が仕事を辞めて、夫の扶養に入る」「夫が仕事を辞めて、妻の扶養に入る」という方の参考になるお話です。・社会保険上の扶養に入るまでにどのような手順があったのか？国民年金は、旦那の扶養に入っても払わないといけないですか?先月旦那の扶養に入り、保険証も届いたので第3号の手続きは完了したはずなのに、今日国民年金の新しい振込用紙が1年分届きました。発行日は4月1日になっています。去年途中まで働いていたので住民… 妻が夫の扶養に入ることが当たり前で、それ以外の選択肢はないと考えている人もいるかもしれませんが、そうとは限りません。そもそも扶養とは何か？どのようなメリットがあるのか、共働き夫婦の扶養について見ていきましょう。 | daily ands 人生は投資の連続。 ?親や子供を扶養に入れる手続きと年金収入で扶養を外れるケースとは. 国民健康保険から家族の扶養に入るには、状況によっては様々な書類を用意しなければならない可能性もあります。あらかじめ各健康保険組合で設定されている必要書類が何なのかをしっかりと確認しておくと、スムーズに手続きができます。 NHK受信料は義務?受信料の断り方と意外と知らない受信料を払わなくていい世帯とは? 　夫の住民票（夫が世帯主で妻と統一世帯である場合限る）日本では、国民皆保険制度が導入されており、国内に住んでいる外国籍の人も加入の対象です。健康保険には、国や地方自治体が主体として管理する「国民健康保険」と、企業が主体として管理する「社会保険」があります。今回は、国民健康保険の扶養について詳しく解説していきます。失業保険受給終了後扶養に入るための手続き . (function(){var cx='007470817208101507099:sfrlws0frzw';var gcse=document.createElement('script');gcse.type='text/javascript';gcse.async=true;gcse.src='https://cse.google.com/cse.js?cx='+cx;var s=document.getElementsByTagName('script')[0];s.parentNode.insertBefore(gcse,s);})(); Copyright© シングルマザーFPがアフィリエイトで資産構築 , 2021 AllRights Reserved. 筆者失業保険の受給が9月に終わった！だから旦那の扶養に入ったよ！それまでは失業保険の給付を受けるため自分で国民健康保険・国民年金に加入していたわけです。なので市役所に国民健康保険証を返しに行きました。失業保険の受給が終了したらすること扶【質問】健康保険に加入している女性従業員から、子供を夫ではなく、自分の健康保険の扶養に入れて欲しい」と言われました。聞くと、その従業員に夫もいて、自営業を営んでいて収入もあるそうです。そのような場合でも、女性従業員の扶養に入れることができるのでしょうか？社会保険上の扶養とは、健康保険や国民年金、厚生年金に関すること。健康保険の扶養に入る条件は「向こう1年間の収入が130万円未満、かつ夫の年収の2分の1未満であること」で、過去の収入は関係ありません。健康保険の扶養に入るタイミングはいつ？会社員ですが念の為調べてみたら社会保険でした！それなら、行き違いですかね^ - ^. 社会保険の扶養内で働くメリットとデメリット＜メリット＞・社会保険料を自分で支払う必要がない＜デメリット＞・国民年金しかもらえない・配偶者が仕事を辞めた場合には国民健康保険・国民年金に加入し直さなければならない国民健康保険は月末時点で加入していなければ、保険料は掛かりません。ですから、質問者さんには関係ないです。 >そこで質問なのですが、私は2月1日から国民健康保険、国民年金に加入し、結婚と同時に夫の扶養に入る手続きをすれば良いのでしょうか？国民健康保険の脱退手続きを、自分で役所に行ってする必要があります。＊社会保険→夫の扶養（社会保険）の場合も必要なのかはわかりません。 … 結婚したら退職して夫の扶養に入るか、仕事を続けるかは花嫁さんの悩みの1つ。そもそも「扶養に入る」「扶養からはずれる」ってどんなことなんでしょう？扶養の内容や入るための条件やメリット、必要な手続きを説明します。今回は、夫や親の健康保険の扶養に入るときの手続きについて、「収入の条件」や「必要書類」などをまとめましたので、近々、仕事を辞めようと思っている方、結婚や出産で仕事を辞めた方、独身で仕事を辞めた方で「一旦、夫や親の扶養に入ろうかな？ 4月7日; みし . 4月7日; m274. 扶養に入ると、国民年金と国民健康保険を自分で払わずに済みます。ただし！国民健康保険は必ず脱退手続きが必要です。この記事では、国民健康保険の脱退手続きの方法や不明点をまとめました。ぜひ参考にしていただけると幸いです。日本に住んでいる人であれば、何かしら加入が義務付けられている”健康保険”。サラリーマンの人なら、多くは会社の健康保険組合に加入していると思います。そしてサラリーマンの家族は、旦那が加入していれば扶養という形で保険証を発行してもらえますよね。国民健康保険に加入するのはどういう時か、ご存知ですか？国民健康保険は、自営業の方・農業の方・パートやアルバイトで勤め先の健康保険に加入していない人・会社を辞めた人・1年以上日本に滞在している外国人登録されている人が加入対象 … 個人事業主が扶養に入る際のポイントや注意点を解説しています。税金や社会保険が他と異なる点はとくに注意しましょう。扶養の適用範囲の違いや所得要件なども詳細に説明していますので、扶養に入ることを検討している人はチェックしましょう。国民年金、国民健康保険料は払わなくて良い。扶養に入る一番のメリットが保険料を払わなくても良いことです。・国人年金保険料は16,410円（2019年度）・国民健康保険料は35歳年収300万円の場合で、東京都新宿区で約1万5千円、大阪市では約2万円です。会社を辞めて厚生年金から国民年金へ、協会けんぽや組合保険などから国民健康保険への移行手続きは意外に手間がかかります。それに対して扶養に入る場合は、夫の会社から書類を取り寄せてそこに記入し提出するだけなので非常に簡単です。夫の扶養に入ると、妻の健康保険料と年金（国民年金の第3号被保険者になるので）は免除されます。よく言われる「103万円の壁」と「130万円の壁」ですね。今回は、退職後の「社会保険の扶養」について、解説していきます。結婚したら退職して夫の扶養に入るか、仕事を続けるかは花嫁さんの悩みの1つ。そもそも「扶養に入る」「扶養からはずれる」ってどんなことなんでしょう？扶養の内容や入るための条件やメリット、必要な手続きを説明します。・続柄確認のための書類……夫の戸籍謄本（夫との続柄が分かるもの）・必要書類【質問】健康保険に加入している女性従業員から、子供を夫ではなく、自分の健康保険の扶養に入れて欲しい」と言われました。聞くと、その従業員に夫もいて、自営業を営んでいて収入もあるそうです。そのような場合でも、女性従業員の扶養に入れることができるのでしょうか？会社退職後、一定の条件を満たせば夫や親の扶養に入ることができます。他にも、年金、失業保険、健康保険、確定申告、住民税の取り扱いや、それぞれの手続きについて、まとめてご紹介します。是非、参考にしてみてはいかがでしょうか？では、お金の損得という観点からは失業保険をもらうのと扶養に入るのと ... 対して失業保険をもらう場合には、国民健康保険料と国民年金保険料を自分で支払わなければなりません。失業保険をもらっても保険料の方が高くなる場合もあります。失業保険に入った場合の手取りの式は以� 日本では、国民皆保険制度が導入されており、国内に住んでいる外国籍の人も加入の対象です。健康保険には、国や地方自治体が主体として管理する「国民健康保険」と、企業が主体として管理する「社会保険」があります。今回は、国民健康保険の扶養について詳しく解説していきます。　1）健康保険被扶養者（異動）届・国民年金第3号被保険者関係届外貨建て保険に苦情!?リスクはある?FPがメリット・デメリットをわかりやすく解説! 4）学生でないこと女性は結婚や出産などライフステージの変化により、働く環境が大きく変化することがあります。そんなとき、仕事を辞めて「夫の扶養に入る」という選択肢もあるでしょう。夫の扶養に入るにはどのような手続きや書類が必要か、どのような条件なのか、また健康保険料や年金保険料が免除されるメリットや、一方で将来の年金受給額に関するデメリットなどについて、ポイントを押さえて分かりやすく解説します。, 結婚や出産を機に仕事を辞めて収入がなくなる、また正社員からパートに雇用形態を変えて働く時間を短縮することにより収入が減るなどしたときに、経済的な理由で配偶者に養ってもらうことが「扶養に入る」ということです。, 「扶養」には大きく分けて「税金（所得税・住民税）」と「社会保険（健康保険・厚生年金保険・介護保険）」の2つがあります。税金、社会保険とも「扶養に入る」ことになったときに勤務先へ届け出ますが、その期日を事前に知っておくことが重要です。, 税金は手続きがもし遅れたとしても年末に収入と税額が確定するため結果は同じですが、社会保険の手続きが遅れてしまうと勤務先の加入している健康保険によっては遡って加入することができなくなったり、遡ることができたとしても追加書類が必要になり時間も手間もかかったり、またその空白の期間に病院にかかると治療費が自費扱いとなってしまいます。, 「130万円の壁」や「106万円壁」という言葉を聞いたことがある人も多いと思います。これは、社会保険で妻が夫の「扶養に入る」ための条件の一つである妻の収入のこと。106万円・130万円それぞれの壁を超えた場合は、妻自身が勤務先の社会保険に加入し保険料を支払うことになるため、夫の扶養に入ることはできません。106万円と130万円の違いや条件を見ていきましょう。, 妻の年間収入が130万円未満であれば夫の扶養に入ることができます。この年間収入は、扶養に入ることになった時点以降の見込み収入額のことで、給与だけでなく通勤手当も含みます。また、年間収入130万円未満かつ月収10万8333円以下となるので注意が必要です。もし仕事を辞めて雇用保険を受給している場合は日額3611円以下であることが条件となります。, 2016年10月に社会保険の加入対象が広がり、新たに「106万円の壁」ができました。この106万円の壁には通勤手当などは含まれず、以下の1）～5）の要件をすべて満たしたとき妻自身が勤務先の社会保険に加入することになり、夫の扶養には入ることができなくなるため、要件をしっかり確認しておきましょう。, 1）1週間あたりの決まった労働時間が20時間以上であることつまり、1.扶養する側の配偶者が会社員や公務員、2.自分（専業主婦・主夫）の年収が130万円未満、3.配偶者がおもに家計の生計を立てている※ の3つすべてに該当すれば、健康保険と国民年金の扶養に入ることになります。

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