派遣社員は契約が個人個人違うので、保険に加入できるのか判断が難しく、また、非正規雇用の労働者は社会保険に入れないという噂があったりもします。社会保険の加入条件について勉強してみましょう。 まだ働いていない方は、扶養内で働ける仕事をこれから探すことになりますが、闇雲に探し始めると後々慌てて勤務時間や日数を調整することになりかねません。 勤める派遣先企業の形態ではないから注意しよう。社会保険料を負担するのは派遣社員と派遣会社で、派遣先企業ではないんだ。 また健康保険は75歳まで、厚生年金は満70歳になると加入できないよ。頭の片隅にいれておいてね。 「派遣社員だけど、ちゃんと年金もらえるのかな？」 なんて心配になりませんか？ 結論から言えば、年金をきちんとと払っていればもらえます。 とはいえ、 派遣社員の年金ってどうなってるの？ 国民年金と厚生年金の違いは？ 年金っていくら払うの？ といった疑問をいだくのも事実です。 派遣社員には契約期間があるため、基本的には契約途中で辞めることはできません。しかし様々な事情からどうしても辞めたい時があると思います。当記事ではそんな派遣を契約途中で即日でも辞めれる10個の方法や理由、辞める場合の注意点などを紹介しています。 ・派遣先の就業形態が社会保険加入な場合は、扶養に入れませんか？ 3 扶養内の仕事の探し方. パートで働く主婦の場合、年収125万円未満、あるいは年収153万円未満の方は社会保険に加入すると「働き損」になってしまいます。どんな条件なら社会保険に加入しても損しないのかについて、詳しく解 … 人材派遣会社スタッフサービス・ホールディングスが運営するスタッフサービスグループ仕事検索サイト。「派遣スタッフは社会保険に入れない」って本当ですか？／派遣や紹介予定派遣などのお仕事探しなら【スタッフサービス】 ■ 社労士法人ザイムパートナーズ「2ヶ月の有期雇用なら社会保険は加入不要とは言われるが」, 以上のことを知り、派遣会社は、雇われる側の無知を良いことに法律を都合の良いように解釈しているように思え、このまま加入しないままはムカつくので、気を奮い立たせて交渉することにしました。（幸いこの時点でまだ勤務開始前）, ■ 上記を断られたら、派遣会社を管轄する年金事務所に相談する。（どこの年金事務所も無料で相談を受け付けています）, ①派遣会社の担当営業に、メールで「自分の場合長期前提の雇用だと思うので、社会保険に入りたい」と伝えた。, →すると担当営業から電話があり、"難しい"と言われる。（すぐ辞める人も居る中、入社当初から社会保険を適用すると費用を回収できないまま会社側の負担が増えるということも言っていました）, ②電話で言われたことに対し、「色々法律について調べた。自分の場合長期勤務前提なので、社会保険には初めから入れると思う」「残業時間も多めの予定である一方、社会保険に入れないなら、派遣だから一段下に見られていると感じ勤務開始前からやる気が落ちる」と食い下がった。, →すると担当営業が再度社内に確認を取り（上司に相談した様子）、結果、勤務開始日から社会保険に加入できることになりました。, 今回の派遣会社は、規模としては大手ではなく中堅的めの会社です。営業担当の方も言えばきちんと対応してくれました。（言う前にはじめから入れてくれって感じですが）, 当初は派遣会社と揉めるのは嫌だし（面倒くさい奴、の烙印を押される）、交渉の手間もかかるので気に留めず流そうかなと思いもしましたが、結果、色々調べ進言した結果加入出来たので良かったです。, もし同じような方がいて、私のように納得いかず、社会保険に加入したいのであれば、かけあった方が良いと思います。, ※逆に"扶養を受けたいので入りたくない"、という方も居ると思います。その場合は加入条件を確認すると良いと思います。, ・話のカタが付いたのが就業開始ぎりぎりだったのと、連休をはさんだりしで保険証入手まで4週間もかかりました。できれば早めに話をつけられると良いと思います。また、ネット上の記事で「社会保険は遡って加入できる」との記載もあったので、就業開始後でも交渉は可能なのではと思います。, ・余裕があるのであれば、そのような対応をする派遣会社での登録はやめて、他社で案件紹介してもらった方が良いとも思います。, この記事を書いた後、当時の派遣会社の仕事はやめて、また別の求人を探す際に同じ問題に直面しました。そのたびに派遣会社に質問するのがいらいらしたので、6月初めに国（厚生労働省のHPの）に問い合わせたところ、厚生労働省年金局事業管理課という所から返答をもらったので共有します。（回答の原文そのままです）, 現在、厚生年金保険法及び健康保険法では、「二月以内の期間を定めて使用される者（引き続き使用されるに至った場合を除く）」は適用除外とされており、２か月以内の雇用契約であった方が、その期間を超えて継続して雇用される場合には、当初の雇用契約を超えた時から適用対象としているところです。, 当該適用除外の取扱いについては、今般の法律改正（「年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する法律（令和２年法律第40号）」の第４条）により見直しが行われ、改正法施行（令和４年10月１日）後は原則として、就業規則や雇用契約書等において、その契約が更新される旨が明示されている場合等は、最初の雇用期間を含めて、当初から厚生年金保険等の適用の対象となります。, なお、適用除外に該当するか否か、事業所が不当な取扱いをしているか否かについて判断するためには、雇用契約の内容など詳細な情報が必要となるところです。今回のようなご相談は年金事務所において匿名でお受けすることが出来ますので、お客様ご自身の社会保険の加入についてご相談を希望される場合は、当該事業所を管轄する（それが困難であれば最寄りの）年金事務所へ（お電話で結構ですので）ご相談くださいますよう、お願いいたします。, 超要約すると、「令和４年の秋に改正法が施行されるので問題は解決するよ。でも現時点では社会保険に入れさせない事業所を取り締まれる法律にはなってないよ」ってことのようです。, （法律改正について詳しく知りたい方は、年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する法律の概要 （令和２年法律第40号、令和2年6月5日公布　https://www.mhlw.go.jp/content/12500000/000636611.pdf　のp.17 を見ると良いです）, ２年ってだいぶ先なんですけど…。現時点では、できるだけ、はじめから社会保険に入れてくれる派遣会社を選ぶしか問題解決にはならなそうですね…. 「日雇いバイトだと、労災って受けられないんじゃ・・・」そんなことはありません！日雇いであっても、労災保険は受けられます。ただし、適用外となるケースもありますので注意が必要です。詳しくは … 週払いだと、厚生年金、健康保険、雇用保険に入れないという会社の規則があるそうなのですが、違法ですよね？ちなみに月払いは社会保険完備です。同じ契約なのに、おかしいです。契約期間は3か月で更新ありです。フルタイムの8時間勤務 質問です. 社会保険に入れる派遣会社と入れない派遣会社があるのをご存知ですか？ 派遣会社の中には、社会保険の加入条件を満たしていても社会保険に加入させてもらえないことがあります。事前に社会保険に加入できるかを調べておくことが大切です。 国民健康保険や国民年金にはないメリットがある社会保険。「働くなら社会保険に入りたい」と考えている人は多いですよね。でも、「社会保険は正社員しか入れないのでは？」、「派遣社員だと社会保険に入れないのかな・・・」と気になっている人も多いのではな 私は正社員として従業員20人の運送会社に勤務しています。 この会社は社会保険に未加入で、従業員は個々に国民健康保険・国民年金に加入していますが、将来の年金受給等を考えると不安です。 社会保険とは、病気やケガ、老後の生活など、さまざまなリスクに備えて、私たち一人ひとりがお金を出し合って保険による補償を受ける仕組みです。 社会保険の保険料は、本人と事業主の双方が保険料を負担するため、本人の負担が少なくなるというメリットがあります。 社会保険制度として、健康保険、介護保険、年金保険の社会保険３種と、雇用保険、労災保険の労働保険２種のあわせて5種類があります。それぞれの保障の … という人もいますが、 社会保険には入っておいた方がメリットが大きい ため、 ぜひこの機会に、社会保険について理解していただけたらと思います。 「社会保険」ってそもそも何？というところから、派遣スタッフとして働く場合に社会保険まわりで気をつけておきたいことなどをお伝えします！利用者満足度No.1のエン派遣で、気になる疑問を解消しま … 派遣で働くみなさんのなかには、派遣会社の社会保険に入りたくないという人もいるでしょう。その理由には扶養に入りたい、手取り額を増やしたい等、さまざまなものがあります。社会保険に入らずに働くことが可能なのでしょうか。この点について、説明していきましょう。 copyright(c) 残業代請求・弁護士相談広場 All Rights Reserved. マイクロソフトオフィスソフトスペシャリスト（MOS）の資格を取得した際の、受験ま ... 何を書いて良いかわからずブログ更新を放置してましたが、これまで派遣として働いた中 ... 会社勤めでプレゼン資料などを多く作ってきた経験があるので、仕事の資料作成の上達の ... 派遣社員で時給アップが可能なのかについて、時給交渉した時の話や、聞いた話を書きま ... 東京に住むアラフォー会社員。興味のあることを分かりやすくお伝えします ＞＞詳しいプロフィール.