一般的には住民票の世帯主に支給 共働き夫婦がそれぞれの会社で被保険者になっている健康保険を思い出してください。 子どもはどちらの扶養家族になっていますか？ よく「扶養に入れる」というような表現が使われていますが、とは、生活できるように扶養者の収入によって援助や世話をすることです。扶養はひとつだけではありません。所得税や住民税に関する「税法上の扶養」と、「健康保険上の扶養」があり、それぞれ加入条件が異なります。, ・税法上の扶養 する場合で考えてみると、 社内外問わず、よく質問されることが多いのが、 共働きで、主人の会社では世帯主でもらえる手当や扶養手当といったものはないようで、私のほうの会… 労働基準法に詳しい方いますか？ 託児所の無い会社に子供を連れて子供をみながら仕事することは法的に問題は無いのでしょうか？ 朝からドッと疲れる気がしますね。 一般的に「103万円の壁」といわれるものです。これは前述の65万円の給与所得控除と38万円の基礎控除（全ての人に適用される）を足したものです。年収が103万円以下の妻は全額の103万円が控除され、所得税の課税対象の所得（課税所得）が0円になるため所得税がかかりません。さらに妻のパート年収が103万円以下であれば夫が配偶者控除を受けられ、夫の課税所得から38万円が控除されます。, 年収が103万円を超えると妻に対して所得税が課税され、夫の配偶者控除の対象からも外れます。扶養から外れると損したような気になるかもしれませんが、妻がちょっと働き過ぎてしまったとしても、増えた所得に対して課税されるため、夫婦の手取り額が以前に比べマイナスになってしまうことはありません。, ただし、夫の会社から扶養手当や家族手当など、妻が扶養の範囲内でいることを条件に出ている手当がなくなってしまう場合には金銭的には影響が大きくなりますので、事前に確認が必要でしょう。, ・健康保険上の扶養は106万円か130万円までが扶養の範囲内 気になってくるのが、扶養家族。 まずそもそもの前提として、一般的に扶養と呼ばれているものには 1. 共働きで世帯主を自分（妻）にしている方、いらっしゃいますか?私は自分を世帯主にしています。会社からでる扶養手当が夫の会社と比べて倍以上になるからです。しかし産休・育休中は無給のため手当はでません。少ない額でももらえた方がいいため、一旦夫を世… 確定申告では、子供達は夫の扶養としていますが、 日本国内の共働き世帯の割合は、なんと59%！ 共働きの定義とは？ 会社員である妻の健康保険の扶養にすることが認定 ・ 「世帯主」とは、年齢や所得にかかわらず、世帯の中心となって物事をとりはかる者として世帯側から申告された者をいう。 つまり世帯とは独身者、もしくは「同じ生計（収支）内で生活している集まり（家族）」であると定義されます。その世帯の主である「世帯主」は、年齢や所得など� 所得（夫）　500万円　－　（500万円　×　20%　＋　54万円）　＝　246万円 損得はないと、言われています。 課税or非課税（妻）　122万円　＞　35万円　→　課税 健康保険は、妻の扶養になっています。 共働き世帯だと何がどう違うのか、って事です。 扶養控除申告書における「世帯主」とは、住民票に記載されている「世帯主」のことを指します。 そのため、現在一人暮らしをしていて自分で生計を立てていても住民票で「世帯主」を変更していなければ、年末調整で書くべき世帯主が自分（本人）でない場合もありえます。 共働き世帯の場合を見てみましょう。 例えば、夫の年収が600万円・妻の年収が200万円で、小学生の子供が2人いたとします。 この場合、 子供2人を妻の扶養に入れる ことで、妻の住所税がゼロになる可能性があるようです（市町村によって異なります）。 ・学生でないこと, 例えば妻が40歳で、上記に該当する会社でパートをし、年収108万円（月9万円）の給料だとすると、協会けんぽ（東京都）の「平成31年4月分（5月納付分）からの健康保険・厚生年金保険の保険料額表」を参考にすると、健康保険・介護保険料が5,117円、厚生年金の保険料が8,052円、合計1万3,169円です。年間にすると約15万8,000円の負担増になります。健康保険上の扶養内の103万円で抑えた場合に比べ、収入108万円に対して、約16万円の社会保険料を引くと、手取りはほぼ92万円になります。, また上記の規模以下の会社で妻がパートをし、年収が132万円（月11万円）の給料だとすると、同様に健康保険・介護保険料が6,397円、厚生年金の保険料が10,650円、合計1万7,047円です。年間にすると約20万4,564円の負担増になります。健康保険上の扶養内の130万円で抑えた場合に比べ、収入132万円に対して、約20万円の社会保険料を引くと、手取りはほぼ112万円になります。, ・税法上の扶養 会社員の共働き夫婦の子供はどちらの扶養に入れるかで得や損なことがあります。健康保険証をもらえる社会保険の扶養は？所得税などの税金にも扶養家族があり節税につながるかもしれません。夫や妻が自営業で国民健康保険に入っているケースもご紹介しています。 住民税（所得割） 夫：21.3万円 （４）青色申告者の事業専従者として給与の支払いを受けていない、または白色申告者の事業専従者でない, 扶養控除が適用されるのは、16歳以上の扶養親族がいる場合のみとなり、16歳未満の子どもを扶養する場合は児童手当が支給されます。配偶者を扶養する場合は、扶養控除ではなく「配偶者控除」が適用されます。, ・健康保険上の扶養 のことを指しています。 というのが現実です。 扶養控除申告書における「世帯主」とは、住民票に記載されている「世帯主」のことを指します。 そのため、現在一人暮らしをしていて自分で生計を立てていても住民票で「世帯主」を変更していなければ、年末調整で書くべき世帯主が自分（本人）でない場合もありえます。 本当に多いですよね。 社会保険(健康保健)上の扶養は夫・妻が選択する事はできず『子供は健康保健上の扶養は「世帯主」の扶養』になると知りました。まず、このことは本当ですか？世帯主の扶養になる、ということで選択できない場合、世帯主自体の変更はできる あります。 課税or非課税（夫）　246万円　＞　35万円　→　課税 また、世帯主が扶養 ... 明らかに世帯主 ... 夫婦が共働きのため、それぞれが被保険者の場合、妻の出産の給付はどうなりますか？ 病気で仕事を休んでいましたが、軽い仕事ならやってもさしつかえないと医師にいわれました。 お住いの市区町村の住民課に、世帯分離届と異動届を世帯主か世帯員が提出します。他にも本人確認のためのマイナンバーカードや運転免許証などの書類に、印鑑、国民健康保険被保険者証も持参します。 また代理人申請の場合には委任状も用意します。 「世帯分離」をする理由・メリットと� 一方、健康保険上の扶養については「106万円の壁」「130万円の壁」です。一定規模以上の会社でパートとして働くと、年収106万円以上で社会保険に加入することになります。それ以外は130万円です。この壁を超えると、妻が自分の給料の中から、社会保険料（厚生年金保険料・健康保険料など）を負担することになります。, ※下記を超える規模の会社では106万円 「世帯主は妻がなってもいいの？」そんな疑問をお持ちではありませんか？世間では「世帯主＝夫」のイメージがありますが、実際には夫婦のどちらが世帯主になるか、どのように決めればいいのでしょうか？本記事では、世帯主の決め方やその手続き方法などについて解説します。 このケースでは所得がより多い方の扶養に入れた方が節税効果を期待できます。所得税は所得が多くなるほど税率が高くなる累進課税制度ですので、所得が多い方の扶養に入れることで節税額を増やすことが可能です。扶養控除の観点からすると、16歳以上の子どもがいる場合は所得が多い方の扶養に入れると節税効果が期待できます。, 前述の例と同条件で、比較してみましょう。子どもについては18歳が1人とします。所得控除は基礎控除と扶養控除のみで、夫の給与収入500万円・妻の給与収入200万円とします。※復興特別所得税は考慮しないものとする。, 【子どもを夫の扶養に入れる場合】 共働き世帯だと何がどう違うのか、って事です。 共働き夫婦での「扶養家族」の意味合い について、 混乱 している人が結構多いんです。 是非とも、 スッキリ と理解してもらいたい！ 共働きの 扶養家族 について、説明しますね♪. もちろん、一方の配偶者が103万以下で、健康保険 税金（所得税・住民税）の扶養 2. 共働き夫婦に関する扶養といえば、「扶養控除」というものがあります。配偶者以外で養っている人がいれば、税金を安くしてくれる仕組みです。 （1）共働き夫婦にとって扶養控除の対象になる人たち 2012年総務省の労働力調査によると、 の状態でも、共働きといえます。, 現代は、夫婦共に仕事を持ち、家計を支える 所得（妻）　200万円 －　（200万円　×　30%　＋　18万円） ＝　122万円 を全て請け負っています。 共働き世帯だと何がどう違うのか、って事です。 共働き夫婦での「扶養家族」の意味合い について、 混乱 している人が結構多いんです。 是非とも、 スッキリ と理解してもらいたい！ 共働きの 扶養家族 について、説明しますね♪. q.世帯主でないと家族手当はもらえないの？ 福利厚生のいいほうの会社から家族手当が欲しいという指定はできない。夫と妻の両方の会社から手当をもらうこともng 2015.04.28. 住民税（所得割） 妻：8.9万円, 【子どもを妻の扶養に入れる場合】 本人＋2人（配偶者または扶養親族） 35万円 × 3　＋　32万円　＝　137万円 世帯は別ですが、扶養＆被扶養の関係にあります。 具体的には、適用条件を法律で定めており、税金と社会保険で条件が異なります。 次は、制度ごとにどのような扱いになるかを見ていきます。 「世帯」と「扶養」の概念は、制度によって異なります。 制度によって、〝お得〟になることが� 住民税（所得割） 妻：0万円, このように、扶養親族としての子どもが複数人いる場合は、収入が低い方の扶養に入れることで、夫婦のどちらか一人分の住民税が節税できる場合があります。, 16歳以上の子どもがいる場合 夫婦で共働きをしている場合、夫が配偶者控除を受けるため「103万円の壁」を超えないように働いている女性も多いと思います。この記事では配偶者控除とその仕組み、共働き世帯の年収と所得税について … という事を、覚えて欲しいと思います。. ことができるようになります。 給与所得者の扶養控除申告書は、年末調整で職場に提出する書類のひとつで、扶養控除を適切に受けるために必要となります。給与をもらっている人は全員提出する必要がありますので、この記事で詳しい書き方を確認していきましょう。 103万円以内だと、配偶者控除を受けられます。 世帯によって、働き方のスタイルや夫婦の在り方に 200万円　×　30%　＋　18万円　=　78万円 お互いの健康保険の決まり事に沿って、考えて 非課税限度額（妻）　35万円 夫婦共働きの世帯では、子どもの扶養をどちらにするのか？悩まれる方も多いかと思います。 悩まれる方も多いかと思います。 お互いの年収バランスが変わったり、国や企業の制度も年々変化したり、過去の選択が必ずしも現状のベストとは限らないこともあるでしょう。 近年、子どもを持っても夫婦ともに正社員として働く、共働き世帯も増えてきました。女性も男性と同等に働けるようになり、現在では妻のほうが年収が高い、というケースも発生しています。そんな時考えなければいけないのが子どもの扶養について。 200万円　－（38万円+38万円） =　124万円 会社の健康保険や、国民健康保険に加入しなければ 500万円　ー　154万円　＝　346万円 されました。 103万円以下にしておくと、所得税の面から扶養に 要素があります。 説明では実感しにくいですが、年末調整として、 共働き世帯の妻や子どもを、夫の扶養に入れるのは本当にお得？. 原則的には、年収の多い人の役目だが、健康保険 共働き夫婦は、当然ながら給与明細をそれぞれがもらい、各々税金や社会保険料が引かれています。妻を扶養していない場合、なんとなく支払った医療費も別々というイメージを抱きがちですが、医療費控除に関しては合算してokです。 扶養できるか否か、判断する事ができますね。 まずは、税金の面では、どちらの扶養に入れても、 税金の面で扶養に入っているなら、子供も同様に ・雇用期間1年以上 ・収入月8万8,000円以上 夫婦で共働きの場合は勤務先でそれぞれ年末調整をする機会があるでしょう。 年末調整の際には、生命保険などの保険料控除や扶養親族について記入して申告する必要があります。 夫婦共働きの場合は、どちらの扶養とするか選ぶことができますが、何を基準として選択したら良いでしょうか？ 現在夫婦共働きで子供が7歳と5歳の二人いてその子供の健康保険の扶養を夫の方から妻の方に異動させたいと考えています。なぜかというと勤め先の給与の扶養手当が妻の方にだけあり、夫の方にはなくその条件を、妻の勤め先に確認したところ 年末調整の書類で、私は世帯主ではないのですが家族で誰からも扶養されてない妹を扶養に入れようと思ってます。が、世帯主の欄が親の名前なのに、私が妹を扶養してます。となるとおかしいでしょうか？税金のカテゴリの扶養ということです 受けることができませんね。, 配偶者の扶養については、お互いの年収によって 世帯は別ですが、扶養＆被扶養の関係にあります。 具体的には、適用条件を法律で定めており、税金と社会保険で条件が異なります。 次は、制度ごとにどのような扱いになるかを見ていきます。 「世帯」と「扶養」の概念は、制度によって異なります。 詳しく説明していきますね♪, 共働きの場合、年収によっては、どちらかの 是非とも、スッキリと理解してもらいたい！ 共働きで世帯年収600万円ってどんな生活？住宅ローンは？私立は入れる？ 2020.11.21; 共働きでも扶養手当は貰えるの？貰える条件・相場について解説 2020.11.03 【2020年最新】共働き夫婦の子どもはどちらの扶養に入れた方がお得？扶養控除を受けられる条件とは？ 例えば、夫がフルタイムの正社員・妻がパート 夫の年収にもよりますが、妻の年収が130万円～ 配偶者を「扶養する」という意味には、2つの いくことが重要ですね。, 日頃から、労務や税務に対して疑問の多い人が 混乱している人が結構多いんです。 主婦がパートタイム的に働くなら扶養の範囲で、という「常識」は過去のもの？ 税金や社会保険料の負担を考えたら年収いくらならokか、2017年度の配偶者控除に関する改正も踏まえて紹介します。パパ・ママの子育てを実践的にサポートする情報サイトsodatte。 多い、と言われています。 より充実した資産形成を実践していけることを願っています。, 【参考文献】 共働きで、お互いが別々の健康保険に加入している 本人＋3人（配偶者または扶養親族） 35万円 × 4　＋　32万円　＝　172万円, これをベースとして実際に、夫サラリーマン年収500万円、妻パート年収200万円、子ども2人の世帯があったとして、子どもをどちらの扶養に入れたほうがお得なのか見てみましょう。※所得控除は基礎控除と扶養控除のみとします。, 【子どもを夫の扶養に入れる場合】 200万円　－　78万円　=　122万円, 【子どもを妻の扶養に入れる場合】 住民税（所得割） 夫：18万円 最近は、妻の収入が夫の収入を上回るという家庭も増えてきました。さて、このような場合、世帯主は夫になるのか、妻になるのか、迷いどころですね。又、子供がいる場合は、子供の扶養をどのような形にするのかも考えなくてはなりません。更に、仮に妻を世帯主 子供の扶養については、夫婦間の話し合いと、 様々な形態の夫婦共働きの世帯がある中で、 夫が、会社で年末調整をする時に、妻の年収が 共働き夫婦の妻（世帯主ではない夫も含む）の方は、下記画像 赤枠内 だけの記入でokです。配偶者控除を受けるわけではないので、配偶者の情報も必要ありません。 ※子供を奥さんの扶養にする場合は、扶養親族欄に記入する必要があります。 もう一方の配偶者が、所得税の控除を受ける つまり、夫の収入が不安定であることが理由とされ、 結構居るものです。 年収が多い場合で考えると、 「主たる生計者」から「世帯合算」の所得で判定する方向です。 今までは「夫の年収700万円で、妻は年収300万円」の共働き世帯では、児童手当の所得制限は700万円として見られていました。 父親か母親もしくは祖父母などが世帯主となって家族を扶養している場合などが一般的な一世帯の例です。 世帯主の定義とは？ 世帯主とは、その世帯を代表するものであって、所得や年齢に関わらず、世帯側から申告された者のことです。 q.世帯主でないと家族手当はもらえないの？ 福利厚生のいいほうの会社から家族手当が欲しいという指定はできない。夫と妻の両方の会社から手当をもらうこともng 2015.04.28. 160万円だと、世帯的には年収が減少することが ためには、扶養される配偶者の年収が、130万円 所得税法上の扶養の範囲内にとらわれることなく、逆にもっと稼いでしまおうという選択肢も良いでしょう。, 自分がどのケースに当てはまるのか、どのようにすればよいのか迷った時には、ファイナンシャルプランナーに相談することも一つの選択肢です。 前述のとおり、16歳未満の子どもは扶養控除の対象外で、児童手当の支給を受けます。所得税はどちらの扶養に入れても変わりません。ところが住民税について、非課税限度額という制度のため、場合によっては住民税の節税も可能となります。前年の1月から12月までの間に、一定額以上の所得がある場合に課税され、翌年度（翌年6月～翌々年5月）の住民税として納付します。税率は課税所得に対して10%になります。自治体によって多少異なりますが、東京都の場合は所得に応じて計算される「所得割」と各区市町村で定められた額で一律に課される「均等割」で構成されています。, ・住民税の非課税限度額 例えば、夫の健康保険に、妻が扶養として加入 妻の年収金額により、夫の所得税が変化します。 扶養にできることがありますよ。 お互いの働く環境によって、社会に関わることも 仕事 非課税限度額（夫）　35万円 扶養控除等（異動）申請書の世帯主. 500万円　×　20％　＋　54万円　=　154万円 つまり、130万円以上の年収があった場合には、 ・所定労働時間が週20時間以上 （３）扶養親族の年間の所得が38万円（給与収入のみの場合は103万円）以下 仕事 協会健保WEBサイト：https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/cat320/sb3160/sbb3163/1959-230, 明治大学政治経済学部経済学科卒業。現東証1部上場の証券営業・株式ディーラー・営業コンサル会社を経てFPとして独立。確定拠出年金制度のみならず、生きる知恵としての総合的な金融研修の継続実践を通じて、中小企業の福利厚生の充実を図り、従業員の不満足度を下げ、中小企業のコスト削減から人材獲得、成長維持に貢献することを目指している。2017年DVD『一人社長・夫婦経営の社長のための確定拠出年金』出版。. なりません。 妻がパートで家計を助けつつ夫の扶養内で働いている。. 我が家は、夫が自営業・妻が会社員というスタイル。 共働き世帯の妻や子どもを、夫の扶養に入れるのは本当にお得？ | リクルートの保険比較サイト【保険チャンネル】, 妻がパートで家計を助けつつ夫の扶養内で働いている。子どもも夫の扶養。そんな共働きのご家庭は多いと思いますが、果たして無条件に夫の扶養で良いのでしょうか？あるいは妻が扶養の範囲内で今以上に収入を増やすことは可能なのでしょうか？, サラリーマンの夫がいる世帯では、入社時や毎年11月下旬に「年末調整」という、家計に密着した馴染みあるイベントがあります。ほとんどの人が下記2種類の用紙に見覚えがあるかと思います。「給与所得者の扶養控除等の（異動）申告書」に扶養している家族の名前などを記入しますが、子どもの名前は夫の被扶養者として記入している人が多いのではないでしょうか。, 最初の用紙「給与所得者の扶養控除等の（異動）申告書」。この用紙への書き方によっては妻の住民税を節税できる場合などもありますのでちょっと考えてみるのも良いかもしれません。どのような仕組みで節税できるのか、これからシミュレーションしていきましょう。, そもそも「扶養」ってなに！？ 夫婦共働きだと、なおさら慌ただしいものです。, 私も正社員の身ですが、近頃は仕事を持つママが 妻の年収が130万円以上だと、妻自身で所属する 共働き世帯の場合、配偶者の収入や子供をどちらの扶養に入れるかで非課税限度額が変わる。 この記事は約10分で読めます。 住民税非課税水準、あるいは住民税非課税世帯というのは、多くの給付金や負担軽減措置などの支給基準となっています。 共働き夫婦の扶養控除を活用した税金対策. 課税or非課税（妻）　122万円　＜　137万円　→　非課税 346万円　－　38万円　=　308万円 ・正社員501人以上 日本の夫婦数の半分以上が、共働きである、 では、健康保険の面からだと、どうでしょうか。 非課税限度額（妻）　35万円 × 3 +　32万円　=　137万円 よって、お互いが正社員でなければ、共働きに 世帯が以前よりも増えていますね。 現在退職して収入がない人になっている人が住民票の世帯主となっている場合でも、扶養控除申告書にはその世帯主の名前を記入してください。世帯の生計をたてている人の名前を記入していまいがちですが、扶養控除申告書に記入するのは、あくまで住民票に記載されている世帯主の名前なの この2つは、年収によって変わります。 「主たる生計者」から「世帯合算」の所得で判定する方向です。 今までは「夫の年収700万円で、妻は年収300万円」の共働き世帯では、児童手当の所得制限は700万円として見られていました。 子どもも夫の扶養。. 妻自身が社会保険料を支払うと、年収によっては 返金ですが、所得税の減税の一環なんですよ。 本人＋1人（配偶者または扶養親族） 35万円 × 2　＋　32万円　＝　102万円 そんな共働きのご家庭は多いと思いますが、果たして無条件に夫の扶養で良いのでしょうか？. 休日明けの月曜日の朝は、何だか気ぜわしくて、 130万円以下よりも、収入が低くなることも。 一般的には住民票の世帯主に支給 共働き夫婦がそれぞれの会社で被保険者になっている健康保険を思い出してください。 子どもはどちらの扶養家族になっていますか？ 子どもの扶養者を決める場合、協会けんぽ（全国健康保険協会）のように、原則として年収の高いほうを扶養者としています 主婦がパートタイム的に働くなら扶養の範囲で、という「常識」は過去のもの？ 税金や社会保険料の負担を考えたら年収いくらならokか、2017年度の配偶者控除に関する改正も踏まえて紹介します。パパ・ママの子育てを実践的にサポートする情報サイトsodatte。 会社員の共働き夫婦の子供はどちらの扶養に入れるかで得や損なことがあります。健康保険証をもらえる社会保険の扶養は？所得税などの税金にも扶養家族があり節税につながるかもしれません。夫や妻が自営業で国民健康保険に入っているケースもご紹介しています。 346万円　－（38万円　+　38万円）=　270万円 子供の扶養はどうなるのかというと、 共働きの 扶養家族 について、説明しますね♪. 被扶養者は健康保険料を納めていなくても保険証が発行され、病気や怪我、出産や死亡時に健康保険の給付を受けられます。, 被扶養者となるためには、被保険者（健康保険に加入し、病気やけがなどをしたときなどに必要な給付を受けることができる人）の収入で生計が維持されていることが必須条件となり、続柄によっては要同居となります。, 以下、各種ケースでシミュレーションしていきますが、前述の通り扶養には、税法上・健康保険上の扶養があります。気をつけておきたい給与収入の目安をそれぞれについて見ていきましょう。今後の具体例にあげる夫の年収は500万円とします。, ・課税のしくみ 308万円 × 10％　－　9.75万円 =　21.05万円, 所得税額（妻） 以下でなければなりません。 共働きで世帯年収600万円ってどんな生活？住宅ローンは？私立は入れる？ 2020.11.21; 共働きでも扶養手当は貰えるの？貰える条件・相場について解説 2020.11.03 【2020年最新】共働き夫婦の子どもはどちらの扶養に入れた方がお得？ ならない、という訳ではありませんよ。 共働きの定義とは？ しかし、一方の配偶者の年収が130万円以上なら、 あります。 これも、保険料など様々な控除が積み重なっての、 共働きの扶養家族について、説明しますね♪, 共働きとは、夫婦2人共が雇用されている状態 と言われています。 扶養にするべきですよね。 課税or非課税（夫）　246万円　＞　137万円　→　課税 それは、健康保険と税金の面で適用されますよ。 所得税額（夫） 大いに変わってくるものですね。 2017年の共働き夫婦の世帯年収の平均は720万円でした。ですので今回は以下のような条件で、ふるさと納税の寄付条件額を計算してみたいと思います。 夫の年収・・・400万円; 妻の年収・・・300万円 最近は、妻の収入が夫の収入を上回るという家庭も増えてきました。さて、このような場合、世帯主は夫になるのか、妻になるのか、迷いどころですね。又、子供がいる場合は、子供の扶養をどのような形にするのかも考えなくてはなりません。更に、仮に妻を世帯主 扶養控除等（異動）申請書にある「世帯主」の欄に記入すべき世帯主とは、居住している家の住民票に記載されている世帯主のことです。自分自身が世帯主であれば自分の氏名を、配偶者が世帯主であれば配偶者の氏名を、親や子が世帯主であればその氏名� 非課税限度額（夫）　35万円 × 3 +　32万円　=　137万円 多様性が出てきたことも、一因のように感じます。 （２）納税者と生計を同じにしている（同居していなくても、生活費などの送金があれば当てはまる） 所得税の減税対策として、一方の配偶者の年収を 私は仕事で、中小企業の総務・経理など事務処理 所得（夫）　500万円　－　（500万円　×　20%　＋　54万円） ＝　246万円 税法上の被扶養者（扶養に入った人）は扶養親族と呼ばれ、扶養者（納税者）は扶養控除が受けられます。扶養控除は、納税額の算出元となる課税所得を減らせることで、納税額を圧縮することができます。扶養親族と認められるのは、その年の12月31日時点で以下の4つの条件にすべて該当している人です。特に生計が同一、扶養親族の年間所得が103万円以下というパターンは聞いたことがあるでしょう。, （１）配偶者以外の親族（6親等以内の血族または3親等以内の姻族）、里子や市町村長から養護を委託された老人 共稼ぎの場合の、扶養家族の扱いについて 妻の年収が、130万円以下であることが条件です。 場合は、原則的には年収の多い方の扶養にします。, しかし、家庭状況により、大いに考慮されることも 共働きの世帯にとって、税金や扶養は気になるもの。特にパートやアルバイトをしている方の中には、収入が扶養の範囲を超えないように気をつけながら働いている方も多いのではないでしょうか。今回は配偶者控除など、所得税の税制と年収の関係について解説します。 目次 ・ 2018 社会保険（健康保険・厚生年金保険）の扶養 という主に2つの種類があります。 例えば父親が子供を扶養家族としている場合、子供の年間のアルバイト収入が103万円を超えると外れてしまうのが税金の扶養であり、概ね130万円を超えると外れてしまうのが社会保険の扶養です。 社会保険の扶養の方は年間の合計額ではなく、1年 … 配偶者に「扶養される」には、, 子供を「扶養する」には、 夫婦共働きの世帯では、子どもの扶養をどちらにするのか？悩まれる方も多いかと思います。 お互いの年収バランスが変わったり、国や企業の制度も年々変化したり、過去の選択が必ずしも現状のベストとは限らないこともあるでしょう。 こんな経験ありますよね？ 更に、年々共働きの人口が増え続けている、 税法上、サラリーマンは給与収入総額（通勤手当・家族手当・住宅手当など含む）に対して丸々課税されることはありません。納税額を決定するもととなる「課税所得」までには、給与所得控除（みなし経費：会社員にとっての経費のようなもの。金額があらかじめ法律によって決められている）や、配偶者控除・扶養控除もそのひとつである、所得から差し引ける「所得控除」があります。基本的には給与収入から色々引けるものがあると思っておいてください。, 夫の給与収入は500万円です。給与収入の40%が65万円に満たない場合は、給与所得控除は65万円です。, ・税法上の扶養は103万円までが扶養の範囲内 270万円 × 10％　－　9.75万円 =　17.25万円, 所得税額（妻） 年末調整における世帯主とは、同一生計のもとに暮らす人の集まりの中で世帯主として申告されている人のことです。同一生計であれば血縁の有無に関係なく世帯とみなされ、世帯主として申告するのに年齢や性別、年収などの条件はありません。 国税庁WEBサイト：https://www.nta.go.jp 世帯主の定義とは？実家で父と同居してる場合や一人暮らしの学生の場合、住民票を移して1人暮らしする場合の世帯主は誰になるのでしょうか。結婚前に同棲した場合はどちらが世帯主になるのでしょうか。暮らし方別で違う世帯主の定義をご紹介します。 「結構な額が返金されてる！嬉しい♪」 あるいは妻が扶養の範囲内で今以上に収入を増やすことは可能なので … 用紙を記入しているかと思います。, 用紙には、配偶者の年収を申告する欄があり、 住民税には、前年の総所得金額等が非課税限度額以下だと所得割が非課税になるという制度があります。非課税限度額制度は自治体によって異なりますが、たとえば東京都の場合は1人あたり（本人のみ）35万円となり、扶養親族がいるとさらに32万円ずつ加算されていきます。所得税上の扶養で児童手当が支給される16歳未満の子どもであっても、扶養親族に含めることができます。扶養親族の人数によって、非課税限度額は下記のように増えていきます。, 本人のみ　35万円 × 1人　＝　35万円 q 夫婦共働きでの世帯分離について 30代夫婦共働きで、こども2人（1歳と4歳）です。 3年前に家を共同名義で買いました。 住宅ローンも別々に組み、別々に返済しています。 共働き夫婦の妻（世帯主ではない夫も含む）の方は、下記画像 赤枠内 だけの記入でokです。配偶者控除を受けるわけではないので、配偶者の情報も必要ありません。 ※子供を奥さんの扶養にする場合は、扶養親族欄に記入する必要があります。 124万円 × 5％ =　6.2万円, そこまで差はでませんが、上記例だと夫の扶養に入れた方が所得税を節税できることがわかりました。お子さんの年齢がその年の12月31日時点で19歳から22歳までの場合は「特定扶養親族」となり、所得税は63万円、住民税は45万円の扶養控除が受けられます。これは高校生・大学生などの子どもを持ち、教育費がかさむ世代の税負担を軽減するために創設されたものですので、控除額が多く設定されています。, それは、夫婦どちらの扶養に入れるのかは国からの児童手当や、保育料への影響、会社の家族手当・扶養手当などへも影響を及ぼす可能性があることです。この3点については、子どものいる家庭の家計や生活に直結するテーマですので、安易に扶養に入れずに、事前に会社などの担当部署に確認しておきましょう。, また、最近話題となっている「個人型確定拠出年金iDeCo」を活用する方法もあります。老後資金を貯めるという意味では、各種の優遇を受けられる制度でもあり、着実に加入者数を増やしています。簡単にいってしまえば、iDeCoを活用すると、毎月の掛金次第では、より貯蓄ができるようになっています。 例えば、夫が正社員・妻がパートで、夫の方が なれるという意味合いになりまよ。, 一方の配偶者の健康保険に、扶養として加入する 共働き家庭の平均年収700万円の場合の寄付金額. 所得税額（夫） 共働き夫婦での「扶養家族」の意味合いについて、 所得（妻）　200万円 ー　（200万円　×　30%　＋　18万円） ＝　122万円 お互いが別の社会保険に加入し、所得税の控除も では、詳しく見ていきましょう。, 一方の配偶者の年収が、103万円以内だと、 会社員の人であれば、毎年12月に年末調整として q.世帯主でないと家族手当はもらえないの？ 福利厚生のいいほうの会社から家族手当が欲しいという指定はできない。夫と妻の両方の会社から手当をもらうこともng 2015.04.28. 結婚が決まり、「婚姻届」や「住民票」の手続きなどをする際に、誰もが「世帯主」という言葉に行き当たります。一般的には「世帯主＝夫」と思われていますが、本当にそれでいいのでしょうか？ そんなカップルの皆さんの素朴な疑問にお答えします。 共働き世帯における住民税の非課税限度額は、配偶者の収入や子供をどちらの扶養に入れるかによって変わってきます。あなたの非課税限度額がいくらなのかを知った上で、住民税を抑えられる方法はないか、利用できる制度はないか、今一度確認してみましょう。 家族の扶養をする、ということは、色々な意味が に関しては、考慮の余地がある