そのほか、夫婦のうちどちらか収入の多い側に扶養家族を入れる、というのは、社会保険の扶養の考え方と同じになります。 ですから、そのことを事前に確認しておかないと役所の人の試算の意味がよく分からなくなるのでご注意下さい。 協会けんぽの収入の判断基準は 「収入」ー「当該事業遂行のための必要経費を控除した額」＜130万 です。 注意すべきポイントが2つあります。 注意すべきポイント一つ目！ （また、「ご主人の扶養」ということにしてしまって大丈夫） それとも、産まれてから会社の事務の方に報告して手続きをしたほうがいいので ある種のガイドライン的な性格を持つ通達ですが、この通達は、協会けんぽ（旧：政府管掌健保）にも各健康保険組合にも、どちらにも適用されます。 http://www012.upp.so-net.ne.jp/osaka/pa-toshakaihoken.htm ◯　被扶養者となる人の人数にかかわらず、年間収入の多い方の被扶養者とすることになる。 ただし、そのことと実際の夫婦がどのような「社会保険（年金・健康保険）」の種別になるかはまったくの【別問題】です。 そのために「所得税」と言うんですよ。 では、なぜ、税法上、”扶養”ということばが残っているかといえば、住民税の課税最低基準額が、”扶養親族”の数で決まるからです。 通常、それ以下の額ならご主人も扶養にできますが…。 一方会社で入っている健康保険には扶養があります、扶養というのは保険料は発生しないということです。 ですから、差し引き３８万円。ここを課税の対象として見ますよ、ということで、これを「所得」と言います。 ＞又、主人も私の扶養に入れていいのでしょうか？ この表は協会けんぽが公開している被扶養者の範囲図です。ご覧のとおり健康保険の被扶養者になれる親族は三親等までとなっています。三親等といってもその範囲は広く、例えば配偶者（夫・妻）の叔母叔父なども対象範囲となります。 妻である私が派遣社員として働く事になり、７月から社会保険に加入します。 その場合の扶養の定義が良くわからないので教えてください。 ある種のガイドライン的な性格を持つ通達ですが、この通達は、協会けんぽ（旧：政府管掌健保）にも各健康保険組合にも、どちらにも適用されます。 住民票は、なかなか取りにいけないので、うちは私が仕事の休み時間に取りにいきました。 「健康保険」は運営元によって独自の基準があり、「裁量」も入りますので申請してみないとわかりません。 一般的には会社の「社会保険」です。 親御さんが定年退職し、年金暮らしになります。それなりに医療費もかかっているでしょうし、要介護認定を受け介護保険サービスを利用したらその費用も発生します。, このようになってくると、親御さんの年金だけで、全てをまかなえることができなくなる可能性があります。息子・娘であるあなたが、親を養うことになるのです。, 扶養するにしろ、できる限り出費は抑えたいところ。そこで今回は、親御さんを扶養して健康保険料を節約する方法についてご紹介します。, ※ここで紹介する「扶養」は、社会保険における扶養です。所得税と住民税の「扶養」とは異なります。, 国民健康保険の場合、保険者は主に市町村です。国民健康保険は、世帯年収によって保険料が決まっています。, そのため、被保険者の給料だけで保険料が決まる「健康保険組合または協会けんぽの健康保険」の保険料より、国民健康保険の方が保険料が高くなる可能性があります。, あなたの親御さんがもし現在働いておらず、息子・娘家族が何の手続きもしていないのであれば、国民健康保険に加入しているかと思います。, 例えば、会社に勤める旦那さん、奥様、子供の３人が旦那さんの社会保険に加入（奥様と子供は扶養家族）。, 年金収入のある両親2人が国民健康保険に加入。この場合、旦那さん側と両親側と、それぞれ別の保険者が運営する健康保険に加入していることになります。, 旦那さん側は「健康保険組合または協会けんぽ」に保険料を支払い、親御さん側は「市町村」に保険料を支払っている状態です。, 会社で働いているみなさんが、当たり前のように何気なく利用している社会保険（厚生年金保険・健康保険）。社会保険の保険者は「健康保険組合」または「協会けんぽ」です。, 社会保険のメリットは、①将来もらえる年金が増加すること。②障害を持ったときの年金が増加すること。③医療保険（健康保険）の給付内容が充実すること。④保険料の半分は会社が負担してくれること。たくさんメリットのある健康保険です。, メリットは4つだけではりません。「扶養家族」として保険者に認められれば、会社に勤めていなくても、その健康保険に加入することができるのです。, しかも、「扶養家族」が何人に増えても毎月支払う保険料が変わらない。お得ですね。例えば、旦那さんの社会保険に奥様と子供、そして両親の合計4人が「扶養家族」として保険者に認められたとします。, 両親に「国民健康保険」から脱退してもらって、旦那さんの社会保険の「扶養家族」になってもらうのです。旦那さんと合わせると5人ですから、毎月引かれる保険料が５倍になるのが当然と考えます。, しかし、毎月引かれる保険料はそのまま。旦那さんの給料が増えた場合は、保険料が増加しますが、「扶養家族」が増えても保険料は増えないのです。, 今まで親御さんが支払っていた健康保険料を支払わなくて良くなりますからかなりお得です。以後親御さんは、国民健康保険証ではなく、社会保険証を病院に提示することになります。, 8/31まで 保険相談＋面談後アンケートの回答でもれなくもらえる豪華特典「北海道産ゆめぴりか」や「雪室熟成豚」, 「扶養家族」として認められるかどうかは、被保険者の収入で親御さんが「養われているかどうか」がポイントです。「養われているかどうか」は、以下の①か②どどちらかで判断しています。, 60歳未満は130万円未満、60歳以上と障がい者は180万円未満です。さらに、被保険者の年収の半分未満であること。ただし、半分以上でも、世帯全体の収入が少ない場合などは、被保険者の年収を超えなければ扶養家族として認められることもあります。, 親御さんと別居している場合、「扶養家族」として認めてもらえるのは実の両親だけです。60歳未満は130万円未満、60歳以上と障がい者は180万円未満。, さらに、「仕送り下限額」以上の仕送りをしている（扶養）証明が必要で、その仕送り額が、親御さんの年収より少ないことも条件になります。, ※「仕送り下限額」については、健康保険証記載の保険者「健康保険組合」または「協会けんぽ」にてご確認ください。, 75歳以上になると、75歳未満まで加入していた健康保険からは自動的に脱退。自動的に「後期高齢者医療」に加入することになります。, そのため、親御さんを「扶養家族」にしていた方であれば、自動的に扶養から外れます。また、75歳以上の親御さんを新たに「扶養家族」にすることはできません。, いかがでしたか。今回は、親御さんを扶養して健康保険料を節約する方法についてご紹介しました。ぜひ参考にして見てくださいね。, 経験豊富なプロのアドバイザーへの相談、施設提案、施設見学、入居に至るまで、「完全無料」の首都圏特化型の老人ホーム/介護施設紹介サービス。, 首都圏全6000件以上。介護士の紹介・派遣も行っているので、内部情報も教えてもらえる。, メッセージのやり取りができる、見守りロボ『BOCCO』と光回線がセットになって、マンション4,300円〜、戸建て5,300円〜の光回線サービス。, 介護士の紹介・派遣も行っているので、内部情報も教えてもらえる。↓↓↓ 協会けんぽの任意継続被保険者が前納する場合の保険料額については、こちらをご覧ください。 d．保険料の前納 保険料の前納制度を利用して、保険料を事前に一括して納付すると、毎月納付の手間が省けるほか、納め忘れの防止になります。 ＞また、社保に入った場合、息子の扶養はどちらにするべきでしょうか。確か社保では保険料がかからなかったと思うので。 なので、会社もしくは健康保険に確認されることをおすすめします。 なお、税金上の扶養は、ご主人の「所得（収入から経費を引いた額）が３８万円」以下なら扶養にでき「配偶者控除」を受けられるし、それを超えても７６万円以下なら「配偶者特別控除」を受けられますから、そうすればいいでしょう。 とりあえずは支払う保険料が気になるでしょうが、厚生年金ならば老齢年金や障害年金など年金受給額が増えますし、健康保険も国保より手厚いので単純比較は出来ません。 会社に報告。扶養家族の申請書と健康保険証の申請をします。 ◯　夫婦それぞれの年間収入が同程度である場合には、届出により、主として生計を維持する方の被扶養者とすることになる。 出来るというなら会社を通じて「健康保険被扶養者（異動）届」を提出してください、それで認められれば一件落着です。 そのとおりです。 そこで以下の条件で --------------- 私は保険関係が全てきっちりとついた所で働く予定です。 私はこんな感じでしたよ。, こんにちは。 前に書いたとおりです。, ＞この場合、子供達は私の扶養に入れたほうがいいのでしょうか？ 国民保険になると子供達の保険も保険料が取られるということがわかりました。 要は、家計の実態を総合的に判断するわけですね。 妻の仕事再開を機に保険について勉強したいと思います。 健康保険の扶養家族は税法上の扶養家族とは基準が異なりますから、ご注意を。 特に、会社の扶養家族の範囲と勘違いしている人もいます。 共働きしていた妻が失業して、失業保険をもうらうようになったのですが、との質問で 共働きで夫 … 健康保険や税金上の扶養にするとか、しないに直接関係しませんから。 過去の質問も拝見したのですが、いまいち自分の状況と一致したものが見つからなく。 ご誕生が楽しみですねぇ。体をくれぐれもご自愛ください。 もちろんです。 給料は手取り25万円で専業主婦の妻と1歳の子がいます。 貴方　　７６００００円（控除額）×　５％（税率）＝　３８０００円（安くなる税額） 所得税（原則として、あなたのお給料から天引きされるもの）の上での扶養、という考え方です。 『所得税・住民税簡易計算機』 又、主人も私の扶養に入れていいのでしょうか？ お答えいただきましてありがとうございました。, 「賦課方式年金について」に関するQ&A： 70代以上の人の年金受給額って・・・, 「支出 家計」に関するQ&A： 夫の収入だけで生活できるお給料ってどのくらいですか？, ホームセキュリティのプロが、家庭の防犯対策を真剣に考える 2組のご夫婦へ実際の防犯対策術をご紹介！どうすれば家と家族を守れるのかを教えます！, 夫が転職し、今まで社会保険に加入していましたが、現在の会社は国民保険です。17歳と11歳の子供がいます。

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